20 بگیر سامانه رسمی 20 بگیر
توضیحات
فهرست مطالب
- 1 دانلود رایگان پرسشنامه انگیزش شغلی بر اساس مدل مازلو
- 2 دانلود رایگان پرسشنامه انگیزش شغل (هاکمن و اولدهام)
- 3 دانلود رایگان پرسشنامه انگیزش شغلی لوداهل کیچنر
- 4 دانلود رایگان پرسشنامه انگیزش شغلی رایت
- 5 ___________________________________
- 6 قسمتی از پرسشنامه انگیزش شغلی هرزبرگ:
- 7 قسمتی از پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی بر اساس مدل مازلو:
- 8 قسمتی از پرسشنامه انگیزش شغل (هاکمن و اولدهام):
معرفی پرسشنامه های رایگان انگیزش شغلی : {روی لینکهای زیر کلیک کنید}
دانلود رایگان پرسشنامه انگیزش شغلی بر اساس مدل مازلو
دانلود رایگان پرسشنامه انگیزش شغل (هاکمن و اولدهام)
دانلود رایگان پرسشنامه انگیزش شغلی لوداهل کیچنر
دانلود رایگان پرسشنامه انگیزش شغلی رایت
___________________________________
قسمتی از پرسشنامه انگیزش شغلی هرزبرگ:
پرسشنامه انگیزش شغلی دارای ۴۰ سوال بوده که توسط هرزبرگ طراحی و تنظیم شده است و دارای دو دسته عوامی درونی (ذهنی) و عوامل بیرونی (بهداشتی) شامل می باشد و دارای ۱۱ خرده مقیاس ( حقوق و دستمزد، خط مشی محیط، ارتباط (رابطه شخصی با همردیفان)، امنیت شغلی، شرایط محیط کار، نحوه سرپرستی و نظارت، شناخت و قدردانی، پیشرفت و توسعه شغلی، ماهیت کار، مسئولیت شغلی و موقعیت شغلی) می باشد.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
منابع:
Gawel JE. Herzberg’s theory of motivation and Maslow’s hierarchy of needs. Washington: ERIC Clearinghouse on Assessment and Evaluation. 1997. [cited 2004 Sep. 10]. Availablefrom:
HASHIM, M., Asfandyar YOUSAF, Muhammad JEHANGIR, Samiullah KHAN, Noor-ul-HADI,(2012), The impact of Management Information System on the Overall Performance and Efficiency of the Workforce of the Accountant General (Peshawar): A Research Base Study, International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences, Volume 2, Issue 2 (2012), ISSN: 2225-8329.
_____________________________________________
قسمتی از پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی بر اساس مدل مازلو:
پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی دارای ۱۴ سوال بوده که بر اساس مدل مازلو و همکارانش طراحی و ساخته شده است و دارای ۵ مولفه ای ( احساس امنیت، احساس احترام، احساس اجتماعی، احساس خود شکوفایی و احساس استقلال ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم )نمره گذاری شده است.
قسمتی از سوالات:
👈👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه انگیزش شغلی بر اساس مدل مازلو) اینجا کلیک کنید👉👉
_____________________________
قسمتی از پرسشنامه انگیزش شغل (هاکمن و اولدهام):
پرسشنامه انگیزش شغل دارای ۱۵ سوال بوده که توسط هاکمن و اولدهام طراحی و ساخته شده است و هدف از این پرسشنامه بررسی نگرش های کارکنان در زمینه شغلی در حال حاجذ آنها در سازمانی می باشد و بر اساس طیف لکیرت ۷ درجه ای ( کاملا مخالفم تا کاملا موافقم ) نمره گذاری شده است.
قسمتی از سوالات:
منابع:
Hackman, J.R. and Oldham, G.R. 1976. Motivation Through the Design of Work:Test of Theory. Organizational Behaviour and Human Performance
👈👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه انگیزش شغل (هاکمن و اولدهام)) اینجا کلیک کنید👉👉
_____________________________
شهاب محمدی –
سلام ، خواستم تشکر کنم از زحماتی که برای جمع آوری پرسشنامه انگیزش شغلی هرزبرگ کشدید
Armin –
پرسشنامه های انگیزش شغلی تون عالی بود