20 بگیر | نمونه سوالات سامانه رسمی 20 بگیر با نمونه سوالات
توضیحات
معرفی پرسشنامه های رایگان بازخورد ۳۶۰ درجه: {روی لینک های زیر کلیک نمایید}
۱- دانلود رایگان پرسشنامه بازخور ۳۶۰ درجه و نقش آن در توسعه سازمان کارثی
۲- دانلود رایگان پرسشنامه بازخورد ۳۶۰
________________________________
پرسشنامه استاندارد بازخور ۳۶۰ درجه و نقش آن در توسعه سازمان کارثی
۱- قسمتی از پرسشنامه استاندارد بازخور ۳۶۰ درجه و نقش آن در توسعه سازمان کارثی (۲۰۰۷) :
پرسشنامه استاندارد بازخورد ۳۶۰ درجه و نقش آن در توسعه سازمان دارای ۱۹ سوال بوده که توسط کارئی در سال ۲۰۰۷ طراحی و تنظیم شده است که به صورت تک مولفه ای می باشد که بر اساس طیف لیکرت ( از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم ) نمره گذاری شده است.
قسمتی از سوالات:
منابع:
Alma, M.Mc carthy, Thomas N, Garavan, “Understanding acceptance of multisource feedback for management Development”, Personnel Review, vol.36, No.6,2007.
👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه بازخور ۳۶۰ درجه و نقش آن در توسعه سازمان کارثی) اینجا کلیک کنید👉
____________________________
پرسشنامه استاندارد بازخورد ۳۶۰
۲- قسمتی از پرسشنامه استاندارد بازخورد ۳۶۰ :
پرسشنامه استاندارد بازخورد ۳۶۰ دارای دو بخش سوال می باشد که بخش اول دارای ۴ سوال بود بخش دوم دارای ۶ سوال بوده و هدف از این پرسشنامه بررسی نگرش های کارکنان در مورد باز خورد ۳۶۰ درجه می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ – بازخور ۳۶۰ درجه برای توسعه شخصی و حرفه ای من مفید بوده است.
==========
۶- فرایند بازخور ۳۶۰ درجه به من انگیزه می دهد تا خودم را توسعه دهم.
۱ – به دلیل بازخور ۳۶۰ درجه، روش انجام کارم را تغییر داده ام.
۴- من در مورد پیامد بازخورد ۳۶۰ درجه ام با مدیرم صحبت کرده ام.
👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه بازخورد ۳۶۰) اینجا کلیک کنید👉
___________________________
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.