توضیحات
پرسشنامه توانمندسازی کارکنان
قسمتی از پرسشنامه توانمندسازی کارکنان:
پرسشنامه توانمند سازی کارکنان دارای ۳۰ سوال می باشد و دارای ۵ متغیر پنهان ( احساس شایستگی، احساس معنی دار بودن، احساس خود مختاری، احساس موثر بودن و احساس اعتماد ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم ) نمره گذاری شده است.
قسمتی از سوالات تخصصی:
۱ مدیر اهداف و نقشهای سازمان رابرای من روشن میکند.
۲ مدیر با درگیرکردن من، ابتدادر کارهای ساده و سپس در کارهای دشوار به من کمک میکند تا بر کارم تسلط یابم.
۳ مدیر با آگاهی و قدردانی از موفقیتهای کوچک ، به من کمک میکند تا احساس کنم در کارم تبحر دارم.
۴ مدیر مرا از دستاوردهای مثبت و پیشرفت های اندک و تدریجی آگاه میکند.
۵ مدیرکارکنان موفق را که میتوانند نقش یک الگو را ایفا نمایند ،تشویق می نماید.
۶ مدیر برای رفتار نمونه ا لگوهایی را ایجاد می کند.
۷ مدیر مرتباً باز خورد و حمایت مورد نیاز من را فراهم می کند.

۲۵ مدیر به من کمک می کند تا مهارتهای خود را بهبود بخشم.
۲۶ مدیر فرصتهای لازم را برای رشد و یادگیری برای من فراهم می کند.
۲۷ من در بیان عقاید و علایق خود در زمینه کاری فرصت لازم را دارم.
۲۸ مدیر مشارکت در تصمیم گیری را تشویق می کند.
۲۹ مدیر در برنامه ریزی ها ، تعیین اهداف و روشهای انجام کار از تجارب من استفاده می کند.
۳۰ مدیر من را به همکاری گروهی در جهت هدف مشترک وا میدارد.
__________________________
پرسشنامه توانمندسازی کارکنان
برای دانلود پرسشنامه توانمندسازی کارکنان با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه توانمندسازی کارکنان بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.