توضیحات
قسمتی از پرسشنامه استاندارد وظیفه شناسی کارکنان نعیمی (1392):
پرسشنامه استاندارد وظیفه شناسی کارکنان دارای 20 سوال بوده که توسط نعیمی در سال 1392 طراحی و تنظیم شده است و هدف از این پرسشنامه بررسی میزان رضایت ارباب رجوع می باشد که دارای 5 مولفه ای ( تعهد کاری ، اخلاق کاری ، مسئولیت پذیری ، نظم و انظباط و رضایت ارباب رجوع ) می باشد.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
1 کارمندان سعی می کنند باشما خوشرفتار و مودب باشند
2 کارمندان درهنگام برخورد با شما و در هنگام انجام کار شما صبر و تحمل پیشه می کنند
3 وقتی کارمند روش درست انجام کاری را پیدا می کند همان را پیگیر شده و ادامه می دهد
4 کارمندان طوری برنامه ریزی می کنند که کارها به موقع انجام شود
5 نوآوری در کارهای کارمندان دیده می شود
6 کارمند در کارهایش خیلی با برنامه است
7 کارمندان کار خود را با صراحت و آشکاری انجام می دهند
8 کارمندان سعی می کنند وظایفی که بر عهده ایشان است را با دقت عمل انجام دهند
18 کارمندان انسان های سازنده و مولدی هستند و همیشه کار ها را به ثمر می رسانند
19 کارمندان در کار خود دید وسیع دارند
20 به نظر می رسد کارمندان بتوانند کارهای خود را با نظم و ترتیب انجام دهند
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.