توضیحات
(Last Updated On: می 20, 2023)
پرسشنامه خلاقیت کارکنان تورنس (۱۹۶۳)
قسمتی از پرسشنامه خلاقیت کارکنان تورنس (۱۹۶۳):
پرسشنامه خلاقیت کارکنان دارای ۲۶ سوال بوده که توسط تورنس در سال ۱۹۶۳ طراحی و تنظیم شده است که هدف از این پرسشنامه سنجش خلاقیت کارکنان در ابعاد مختلف می باشد که دارای ۴ خورده مقیاس ( سیالی ، بسط ، ابتکار و انعطاف پذیری ) می باشد.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ راه حل مناسب برای حل مسائل در هنگام مواجه با مشکلات پیدا می کنم.
۲ از حل مسائل دشوار لذت می برم.
۳ در آنچه گروه انجام میدهند، شرکت فعال می کنم.
۴ اطلاعات بیشتر در مواجه با مسائل جدید و نو بدست می آورم.
۵ از نظرات مبتکرانه برای حل مسائل و مشکلات جدید و نو استفاده می کنم.
۲۵ به جزئیات کاری که فرد انجام می دهد، می پردازم.
۲۶ از انجام امور بسیار پیچیده لذت می برم.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.