توضیحات
پرسشنامه خلاقیت سازمانی آمابیل
قسمتی از پرسشنامه خلاقیت سازمانی آمابیل (2001):
پرسشنامه خلاقیت سازمانی دارای 23 سوال بوده که توسط آمابیل و همکارانش در سال 2001 طراحی و تنظیم شده است و دارای 4 مولفه ای ( بسط، ابتکار، انعطاف و سیالی ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از خیلی کم تا خیلی زیاد ) نمره گذاری شده است.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
1 وقتی با يك مسأله خيلی مشكلی روبرو میشوند معمولاً سعی می کنند راه مناسبی برای حل مسأله آن بيابند.
2 از حل مسائل دشوار لذت می برند.
3 از نظرات مبتکرانه یکدیگر به خوبی استقبال نمی کنند.
4 وقتی با مسائل تازه ای روبرو می شوند، سعی می کنند آن را حل کنند.
5 مشکلات غیر عادی را به خوبی حل نمی کنند.
6 اغلب از تجارب جدید لذت می برند.
7 معمولا از انجام آزمایش های علمی لذت نمی برند.
20 اغلب به جزئیات کاری که انجام می دهند، توجه ندارند.
21 وقتی حادثه عجیبی در اداره یا مدارس رخ می دهد، به جستجوی همه علل ممکن می پردازند.
22 اگر به یک گردهمایی دعوت شوند تا مسائل معلمان را مورد بحث قرار دهند، تهیه فهرستی طولانی از مسائل برایشان دشوار است.
23 حتی در تهیه نیازهای جزئی مدارس کوشا می باشند.
منابع:
Amabile, T. (2001). Beyond Talent. American Psychologist, 56, 333-336.
Feist, G, 2013, Predicting creativity from early to late adulthood: Intellect, potential, and personality, Journal of Research in Personality, Vol. 37, 8, pp. 62-88.
__________________________
پرسشنامه خلاقیت سازمانی آمابیل (2001)
برای دانلود پرسشنامه خلاقیت سازمانی آمابیل با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه خلاقیت سازمانی 2001 بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.