توضیحات
پرسشنامه رضایت شغلی بر اساس مدل اسمیت
قسمتی از پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی بر اساس مدل اسمیت و همکاران (۱۹۶۹) :
پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی دارای ۳۰ سوال بوده که بر اساس مدل ایمیت و همکارانش در سال ۱۹۶۹ طراحی و تنظیم شده است که دارای ۶ بعد ( ماهیت کار ، سرپرستی ، حقوق ، ارتقاء ، همکاران و محیط کار ) می باشد.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی +شیوه نمره گذاری +تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ کار من جالب و جذاب است.
۲ کار من تکراری و عادی است.
۳ کار من رضایت بخش است.
۴ کار من کسل کننده و ملال آور است.
۵ کار من خوب و مناسب است.
۶ کار من خلاقانه و مبتکرانه است.
۷ سرپرستم معمولاً با من مشورت می کند.
۸ سرپرستم آدمی است که راضی کردن او دشوار است.
۹ سرپرستم رفتاری غیر مؤدبانه دارد.
۱۰ سرپرستم کار خوب را تحسین و تمجید می کند.
۲۵ همکارانم برانگیزنده و تحریک بخش اند.
۲۶ همکارانم کسل کننده و ملال آورند.
۲۷ همکارانم در انجام کارها کند هستند.
۲۸ همکارانم بلند همت هستند.
۲۹ همکارانم کم هوشند.
۳۰ همکارانم احساس مسئولیت و وظیفه شناسی می کنند.
منابع:
Smith PC, Kendall LM, Hulin CL. The measurement of satisfaction in work and retirement; a strategy for the study of attitudes. Chicago: Chicago, Ill., Rand McNally; 1969. 194 p.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.