توضیحات
معرفی پرسشنامه های سکوت سازمانی : (روی لینکهای زیر کلیک کنید)
دانلود رایگان پرسشنامه استاندارد سکوت سازمانی موریسون و میلیکن
دانلود رایگان پرسشنامه استاندارد سکوت سازمانی ون داین ۲۰۰۳
دانلود رایگان پرسشنامه سکوت سازمانی (۱۳ سوالی)
دانلود رایگان پرسشنامه سکوت سازمانی دینه (۲۰۰۳)
_________________________________
پرسشنامه سکوت سازمانی واکولا
قسمتی از پرسشنامه سکوت سازمانی واکولا:
پرسشنامه سکوت سازمانی دارای ۱۹ سوال بوده که توسط واکولا و همکارانش در سال ۲۰۰۵ طراحی و تنظیم شده است و دارای ۴ بعد ( نگرش مدیریت عالی به سکوت ، نگرش سرپرست به سکوت ، فرصت های ارتباطی و سکوت رفتاری کارکنان ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم ) نمره گذاری شده است.
قسمتی از سوالات:
۱ مديران عالي اين سازمان، كاركنان را به بيان مخالفتهايشان كه در رابطه با مسائل سازمان ميباشد، تشويق مي كنند.
۲ در اين سازمان، افراد احساس مي كنند كه آزادانه مي توانند در رابطه با مسائل سازمان اظهار نظر كنند .
۳ اگر شما مخالفتهاي خود را در رابطه با مسائل سازمان بيان كنيد، ممكن است مديران عالي سازمان شما را ” خرابكار يا درد سرساز ” بخوانند .
۴ اگر شما مخالفتهاي خود را در مورد مسائل سازمان بيان كنيد، مي بايستي به پيامدهاي منفي آن كه از جانب مديران عالي سازمان متوجه شما مي شود، تن در دهيد .
۵ اگر شما مخالفتها و اعتراضات خود را در رابطه با مسائل سازمان بيان كنيد، ممكن است مديران عالي سازمان بپندارند كه شما به سازمان وفادار و متعهد نيستيد.
۱۷ هرچند وقت يكبار مخالفتها و اعتراضات خود را در مورد مسائل مربوط به واحد يا بخشي كه در آن مشغول به كار مي باشيد، با مديرتان در ميان مي گذاريد؟
۱۸ هرچند وقت يكبار مخالفتها و اعتراضات خود را در مورد مسائل مربوط به شغلتان، با مديرتان در ميان مي گذاريد؟
۱۹ هرچند وقت يكبار مخالفتها و اعتراضات خود را در مورد مسائل مربوط به رضايت شغلي مانند رضايتتان از حقوق و دستمزد و شرايط كاري و … ، با مديرتان در ميان مي گذاريد؟
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.