توضیحات
لیست پرسشنامه های ظرفیت جذب دانش: (روی لینکهای زیر کلیک کنید)
_______________________________
پرسشنامه ظرفيت جذب دانش
قسمتی از پرسشنامه ظرفيت جذب دانش:
این پرسشنامه ظرفیت جذب دانش دارای ۲۱ سوال بوده و هدف از این پرسشنامه اندازه گیری ظرفیت جذب دانش در سازمانی در ابعاد مختلف می باشد که دارای ۴ بعد ( پیمایش محیط ، سنجش فعالیتهای R&D ، جو ارتباطات و دانش قبلی مرتبط با کسب و کار سازمان ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از خیلی کم تا خیلی زیاد ) نمره گذاری شده است
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ ما به طور دايم محصولات، فناوريها و روشهاي مديريتي شركتهاي دارويي را جستجو مي كنيم
۲ ما به طور دايم محصولات، فناوريها و روشهاي مديريتي ساير صنايع را جستجو مي كنيم.
۳ ما به طور دايم تحقيقات دانشگاهها و مراكز علمي را پيگيري مي كنيم
۴ ما به طور دايم محصولات، فناوريها و روشهاي مديريتي عرضه كنندگان خود را جستجو مي كنيم.
۵ فعاليتهاي تحقيق و توسعه در اين شركت به طور مستمر و دايمي انجام مي شود.
۱۵ انتقال ايده هاي جديد از يك واحد سازماني به واحدهاي ديگر بسيار رايج است.
۱۶ هنگام بروز مسائل مرتبط با نوآوري در يك واحد، ساير واحدها خود را ملزم به حمايت از آن واحد مي دانند
۱۷ مديران و كاركنان هر بخشي نشستهاي منظمي در زمينه توجيه فعاليتهاي نوآوري دارند.
۱۸ سمينارها و كارگاههاي آموزشي متعددي براي توجيه پروژه هاي نوآوري با حضور كليه واحدهاي سازماني در سازمان برگزار مي شود.
۱۹ نسبت كاركنان با تحصيلات دانشگاهي به كل كاركنان [در مقايسه با صنعت ] از وضع يت مطلوبي برخوردار است.
۲۰ دانش و تجربه كاركنان ما براي درك و به كارگيري روشهاي جديد مناسب است.
۲۱ مديران ما از دانش و تجربه كافي براي استقرار روشهاي جديد برخوردارند.
__________________________
پرسشنامه ظرفيت جذب دانش در سازمان (۲۱ سوالی)
برای دانلود پرسشنامه ظرفيت جذب دانش در سازمان با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه ظرفيت جذب دانش در سازمان ۲۱ سوالی بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.