توضیحات
فهرست مطالب
- 1 ۱- دانلود رایگان پرسشنامه عدالت سازمانی ادراک شده کالکیت (۲۰۰۱)
- 2 ۲- دانلود رایگان پرسشنامه اعتماد سازمانی ویک (۲۰۰۰)
- 3 ۳- دانلود رایگان پرسشنامه اعتماد سازمانی الونن و دیگران (۲۰۰۸)
- 4 ۴- دانلود رایگان پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن
- 5 ۵- دانلود رایگان پرسشنامه عدالت سازمانی گرینبرگ (۱۹۸۸)
- 6 پرسشنامه عدالت سازمانی ادراک شده کالکیت
- 7 پرسشنامه اعتماد سازمانی ویک
- 8 پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی الونن
- 9 پرسشنامه عدالت سازمانی گرینبرگ
(Last Updated On: مارس 2, 2023)معرفی پرسشنامه عدالت سازمانی: (روی لینکهای زیر کلیک کنید)
۱- دانلود رایگان پرسشنامه عدالت سازمانی ادراک شده کالکیت (۲۰۰۱)
۲- دانلود رایگان پرسشنامه اعتماد سازمانی ویک (۲۰۰۰)
۳- دانلود رایگان پرسشنامه اعتماد سازمانی الونن و دیگران (۲۰۰۸)
۴- دانلود رایگان پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن
۵- دانلود رایگان پرسشنامه عدالت سازمانی گرینبرگ (۱۹۸۸)
_______________________________
پرسشنامه عدالت سازمانی ادراک شده کالکیت
قسمتی از پرسشنامه عدالت سازمانی ادراک شده کالکیت (۲۰۰۱):
این پرسشنامه عدالت سازمانی داراک شده دارای ۱۸ سوال بوده که توسط کالکیت در سال ۲۰۰۱ طراحی و تنظیم شده است که شامل ۳ بعد ( عدالت توزیعی ، عدالت رویه ای و عدالت تعاملی ) می باشد.
قسمتی از سوالات:

________________________
پرسشنامه اعتماد سازمانی ویک
قسمتی از پرسشنامه اعتماد سازمانی ویک و همکاران (۲۰۰۰):
پرسشنامه اعتماد سازمانی توسط ویک و همکاران در سال ۲۰۰۰طراحی شدکه دارای ۴۸ سوال در سه وجه می باشد. و هدف ان ارزیابی اعتماد سازمانی در سازمان می باشد و دارای سه مولفه ای ( اعتماد بین کارکنان، اعتماد کارکنان به مدیر و اعتماد موسسه ای ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از کاملا مخالم تا کاملا موافقم ) نمره گذاری شده است.
قسمتی از سوالات:

پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی الونن
قسمتی از پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی الونن و دیگران (۲۰۰۸):
پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی دارای ۴۹ سوال می باشد و توسط الونن و همکارانش در سال ۲۰۰۸ طراحی و ساخته شده است و دارای ۳ مولفه ای ( اعتماد جانبی، اعتماد عمومی و اعتماد نهادی) می باشد.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:

منابع:
Ellonen, R., Blomqvist, K. and Puumalainen, K.(2008), “The role of Trust in organizational innovativeness”, European Journal of Innovation Management, Vol.11, No.2, PP.160-181.
👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه اعتماد سازمانی الونن و دیگران (۲۰۰۸)) اینجا کلیک کنید👉
___________________________
پرسشنامه عدالت سازمانی گرینبرگ
قسمتی از پرسشنامه عدالت سازمانی گرینبرگ (۱۹۸۸) :
پرسشنامه عدالت سازمانی توسط گرینربرگ (۱۹۸۸) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل ۴ گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد، این پرسشنامه توسط لزومی(۱۳۹۳) اعتباریابی شده است.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
______________________________
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.