دانلود رایگان پرسشنامه عملکرد استراتژیک

تعریف مدیریت استراتژیک چیست؟

مدیریت استراتژیک یا مدیریت استراتژیک تحلیل مسائل مهم سازمان است که توسط مدیران ارشد سازمان به نمایندگی از صاحبان آن برای مدیریت منابع محیطی خارج از سازمان انجام می شود که این فرآیند شامل تعریف ماموریت می باشد.

چشم انداز، دارایی های سازمانی و تدوین برنامه ها و رویه های سازمانی لازم برای کلیه فعالیت های مورد نیاز برای دستیابی به آن.

تعریف دیگر سیستم راهبردی از راه حل ها و تصمیمات است که باید به ما و سازمانمان کمک کند تا در مسیر موفقیت و هدف رسیدن به هدف حرکت کنیم یا توضیحی ساده از اینکه کجا هستیم و به کجا می رویم با توجه به آنچه انجام می شود بنابراین، مدیریت استراتژیک به ما کمک می کند تا عملکرد بلندمدت شرکت را تعیین کنیم.

مدیریت استراتژیک شامل نظارت بر محیط (خارجی و داخلی)، تدوین برنامه های بلندمدت، اجرا، ارزیابی و مدیریت سیاست ها می باشد.

بنابراین مطالعه مدیریت استراتژیک بر نظارت و ارزیابی فرصت ها و تهدیدهای خارجی با در نظر گرفتن نقاط قوت و ضعف شرکت تاکید دارد. مدیریت استراتژیک در ابتدا استراتژی کسب و کار نامیده می شد. اطلاعات ارائه شده در مدیریت استراتژیک شامل برنامه ریزی استراتژیک، تحلیل محیطی و تحلیل صنعت می باشد.

تعریف علمی مدیریت استراتژیک از دیدگاه استراتژیست های بزرگ

از دیدگاه کارپنتر و ساندرز، مدیریت استراتژیک فرآیند مدیریت یک سازمان برای تدوین و اجرای استراتژی های آن است، در حالی که رابینز و کولتر معتقدند که مدیریت استراتژیک کاری است که مدیران برای توسعه استراتژی های سازمانی انجام می دهند.

او می دهد. همچنین پیرس و رابینسون مدیریت استراتژیک را تصمیمات و اقداماتی می دانند که حاصل ایجاد و اجرای برنامه های طراحی شده برای دستیابی به اهداف شرکت است، در حالی که مالیهی، فریناز و فینلی مدیریت استراتژیک را راهی برای ایجاد رهنمودها تعریف می کنند. آنها اهداف بلند مدت سازمان را تعریف می کنند.