توضیحات
(Last Updated On: می 25, 2023)معرفی پرسشنامه های عملکرد شغلی: (روی لینکهای زیر کلیک کنید)
________________________________
پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت
قسمتی از پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت (۱۹۸۱):
این پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی دارای ۲۱ سوال بوده که توسط هرسی و گلداسمیت در سال ۱۹۸۱ طراحی و تنظیم شده است و دارای ۷ مولفه ای ( وضوح ، توانایی ، حمایت ، انگیزه ، ارزیابی ، اعتبار و محیط ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از خیلی زیاد تا خیلی کم ) نمره گذاری شده است.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ به چه میزان در مورد نحوه انجام کار به پرسش نمودن تشویق می شوید؟
۲ تا چه اندازه از اهداف کار خود در اداره، درک صحیحی دارید؟
۳ تا چه اندازه وظیفه شغلی که شما انجام می دهید با موفقیت همراه است؟
۴ در زمینه کاری که انجام می دهید، چقدر آموزش های لازم را دیده اید؟
۵ تا چه اندازه در دوره های آموزشی ضمن خدمت، شرکت می نمائید؟
۱۷ تا چه اندازه به منصفانه بودن تصمیمات مسئولان اطمینان دارید؟
۱۸ انتخاب وانتصاب مسئولان واحدهای سازمانی تا چه اندازه بر اساس ضوابط و شایستگی است؟
۱۹ تا چه اندازه تغییر در شرایط بازار در عملکرد شما موثر است؟
۲۰ به چه میزان تغییر شرایط اقتصادی برنحوه عملکرد شما در اداره تاثیر دارد؟
۲۱ تا چه اندازه رقابت با سازمان های دیگر( با فعالیت های همانند) بر عملکرد شما تاثیر دارد؟
منابع:
Kulkarni, U. R., Ravindran, S., and Freeze, R. (2006). A knowledge management success model: Theoretical development and empirical validation. Journal of Management Information Systems, 23(3), 309-347.
__________________________
پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت
برای دانلود پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه عملکرد شغلی گلداسمیت بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.