توضیحات
معرفی پرسشنامه های عملکرد شغلی: (روی لینکهای زیر کلیک کنید)
۴- دانلود رایگان پرسشنامه عملکرد شغلی ویلیام و اندرسون
__________________________________
پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی کارکنان موتوویدلوون اسکاتر
۱- قسمتی از پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی کارکنان موتوویدلوون اسکاتر :
این پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی کارکنان دارای ۱۸ سوال بوده که توسط موتوویدلوون اسکاتر در سال ۱۹۸۸ طراحی و تنظیم شده است و بر اساس طیف لیکرت ( از خیلی کم تا خیلی زیاد ) نمره گذاری شده است.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ به نظر شما تا چه میزان معیار فعالیت های کارکنان در شرکت موثر بر بازدهی آنان است؟
۲ به نظر شما تا چه میزان کارکنان سازمان در انجام فعالیت های خود هدفمند عمل می کنند؟
۳ به نظر شما تا چه میزان شرح وظایف تعریف شده در بهبود کیفیت کار کارکنان تاثیر دارد؟
۴ به نظر شما تا چه میزان شرح وظایف تعریف شده در افزایش سرعت ارائه خدمات مؤثر است؟
۵ به نظر شما تا چه میزان توانمندی کارکنان منجر به استفاده درست از زمان انجام کار می شود؟
۱۵ به نظرشما تا چه میزان خدمات ارائه شده از سوی شرکت منجر به افزایش بازدهی عملکرد در بازار کار می شوند؟
۱۶ به نظر شما تا چه میزان عملکرد کارکنان تابع اطلاعاتی است از سازمان که در اختیار آنان قرار می گیرد؟
۱۷ به نظر شما تا چه میزان گردش شغلی منجر به افزایش مهارتهای کارکنان شده است؟
۱۸ به نظر شما تا چه میزان تقسیم کار در واحدها منجر به افزایش عملکرد کارکنان شده است؟
______________________________________
پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت
۲- قسمتی از پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت (۱۹۸۱):
این پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی دارای ۲۱ سوال بوده که توسط هرسی و گلداسمیت در سال ۱۹۸۱ طراحی و تنظیم شده است و دارای ۷ مولفه ای ( وضوح ، توانایی ، حمایت ، انگیزه ، ارزیابی ، اعتبار و محیط ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از خیلی زیاد تا خیلی کم ) نمره گذاری شده است.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ به چه میزان در مورد نحوه انجام کار به پرسش نمودن تشویق می شوید؟
۲ تا چه اندازه از اهداف کار خود در اداره، درک صحیحی دارید؟
۳ تا چه اندازه وظیفه شغلی که شما انجام می دهید با موفقیت همراه است؟
۴ در زمینه کاری که انجام می دهید، چقدر آموزش های لازم را دیده اید؟
۵ تا چه اندازه در دوره های آموزشی ضمن خدمت، شرکت می نمائید؟
۱۷ تا چه اندازه به منصفانه بودن تصمیمات مسئولان اطمینان دارید؟
۱۸ انتخاب وانتصاب مسئولان واحدهای سازمانی تا چه اندازه بر اساس ضوابط و شایستگی است؟
۱۹ تا چه اندازه تغییر در شرایط بازار در عملکرد شما موثر است؟
۲۰ به چه میزان تغییر شرایط اقتصادی برنحوه عملکرد شما در اداره تاثیر دارد؟
۲۱ تا چه اندازه رقابت با سازمان های دیگر( با فعالیت های همانند) بر عملکرد شما تاثیر دارد؟
منابع:
Kulkarni, U. R., Ravindran, S., and Freeze, R. (2006). A knowledge management success model: Theoretical development and empirical validation. Journal of Management Information Systems, 23(3), 309-347.
👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت) اینجا کلیک کنید👉
_________________________________
پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون
۳- قسمتی از پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون:
این پرسشنامه عملکرد شغلی دارای ۱۵ سوال بوده که توسط پاترسون طراحی و تنظیم شده است و هدف از این پرسشنامه سنجش عملکرد شغلی کارکنان می باشد که بر اساس طیف لیکرت ۴ نقطه ای از ( به ندرت تا همیشه ) نمره گذاری شده است.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ انضباط و مقررات اداری را رعایت می کنم.
۲ نسبت به کاری که قبول کرده ام، احساس مسئولیت می نمایم و خود را مسئول عواقب آن می دانم.
۳ بدون نظارت مافوق، صادقانه کار می کنم.
۴ نسبت به کارم دلسوز هستم و سعی می نمایم که آن را با کیفیت مطلوب ارایه دهم.
۵ کاری را که بر عهده گرفتم، برای حصول نتیجه و دلگرمی پیگیری می کنم.
۱۲ رعایت حال همکاران خود را نموده و با حقوق آنها احترام می گذارم و نسبت به آنها حس همکاری دارم.
۱۳ سعی می کنم اطلاعات شغلی خودم را به دیگران منتقل کنم.
۱۴ از اتلاف وقت و انجام دادن کارهای بیهوده، خودداری می کنم.
۱۵ از وسایل کار مواظبت نموده و در مصرف آنها صرفه جویی می کنم.
پرسشنامه عملکرد شغلی ویلیام و اندرسون
قسمتی از پرسشنامه عملکرد شغلی ویلیام و اندرسون:
پرسشنامه عملکرد شغلی دارای ۸ سوال می باشد که توسط ویلیام و اندرسون طراحی و تنظیم شده است و بر اساس طیف لیکرت ( از خیلی کم تا خیلی زیاد) نمره گذاری شده است.
قسمتی از سوالات:
۱ وظایف محول شده را کاملا انجام می دهم
۲ ====================
۸ در مجموع یک کارکن عالی هستم
__________________________
احمد –
سلام، من هم پرسشنامه عملکرد کارکنان پاترسون رو میخواستم برام ارسال کنید.
arash arash –
سلام دوست عزیزم احمد..
پرسشنامه مورد نظرتون به ایملتون ارسال شد..
یاسر –
سلام بنده پرسشنامه عملکرد شغلی کارکنان موتوویدلوون اسکاتر رو مورد نیاز داشتم برای انجام دانلود این پریشنامه باید چه اقدامی انجام بدم؟
arash arash –
سلام دوست عزیزم یاسر…
برای دانلود پرسشنامه مورد نظر خود میتوانید روی لینک مورد نظر کلیک کنید و بعد از وارد شدن و صفحه ای پرسشنامه عملکرد شغلی کارکنان موتوویدلوون بر روی خرید و دانلود فوری محصول ، پرسشنامه خود را خریدداری و دانلود نماید..
غلامی –
سلام وقت بخیر…میخواستم فقط پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون رو دانلود و خریداری کنم…باید چه کار کنم؟
arash arash –
سلام دوست عزیزم غلامی..
میتونید روی لینک پرسشنامه مورد نظرتون کلیک کنید و بعد وارد صحفه جدید که مربوط به پرسشنامه مورد نظرات است شوید و خرید را انجام دهید..
و به راحتی پرسشنامه مورد نظرات را دانلود و مورد استفاده قرار دهید…
گلبهار –
سلام. پرسشنامه اتون رو دانلود کردم. و راضی بودم.