توضیحات
پرسشنامه هوش هیجانی گلمن
قسمتی از پرسشنامه هوش هیجانی گلمن:
این پرسشنامه هوش هیجانی گلمن دارای ۳۳ سوال می باشد و هدف از این پرسشنامه ارزیابی و سنجش هوش هیجانی افراد و کارکنان در سازمان از بعدهای مختلف می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱- وقتي احساس بيهودگي و پوچي ميکنم، نميدانم که چه چيزي و يا چه کسي موجب اين ناراحتي من است.
۲- حتي وقتي که بهترين کاري که ميتوانم را انجام مي دهم، به خاطر کارهايي که انجام نشده خود را مقصر احساس ميکنم.
۳- هر فردي اشکالاتي دارد ، ولي من آنقدر اشکال دارم که نميتوانم خودم را دوست داشته باشم.
۴- وقتي که ناراحت هستم ميتوانم دقيقاً بگويم که چه قسمتي از مشکلي که دارم مرا ناراحت ميکند.
۵- هر کاري که انجام مي دهم برخي افراد باعث ميشوند که من احساس بدي راجع به خود پيدا کنم.
۶- من چيزهايي را ميخرم که حقيقتاً استطاعت مالي براي خريد آنها را ندارم.
۷- وقتي که من خطايي را مرتکب ميشوم حرفهاي ناراحت کننده اي از قبيل “من هميشه بازنده هستم”، “احمق! احمق! احمق! ” يا ” من نميتوانم هيچ کاري را درست انجام دهم ” به خودم ميگويم.
۸- از اينکه چگونه به نظر بيام يا رفتار کنم خجالت زده ميشوم .
۹- من در مواقعي که از من انتظار ميرود که ابراز مهر و عاطفه کنم معذب ميشوم.
۱۰- وقتي که کسي به جز افراد خانواده خود را در آغوش ميگيرم احساس عجيبي به من دست ميدهد.
۳۰- افراد احساساتي مرا معذب مي کنند.
۳۱- وقتي کسي بدون اينکه از او خواسته باشم کاري براي من انجام ميدهد من شک ميکنم که منظور حقيقي او چيست.
۳۲- زندگي من پر از بن بست است.
۳۳- من از کار خودم راضي نيستم مگر اينکه کس ديگري آنرا تقدير کند.
منابع:
Golman, D. (1995). Emotional Intelligence. New York: Bantam Books
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.