سوالات و کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین و مسعود شهرجردی pdf

(دیدگاه کاربر 4)

12,900 تومان

نمونه سوالات مدیریت منابع انسانی علمی کاربردی با جواب

 

⭐️ با خرید و مطالعه این بسته فوق‌العاده قبولی خود را در آزمون افزایش دهید.

⭐️ لینک دانلود فایل خریداری شده بلافاصله بعد از پرداخت نمایش داده می شود.

⭐️ اگر ایمیل ندارید کادر ایمیل را خالی بگذارید.

 

شناسه محصول: dae6677 دسته:

توضیحات

(Last Updated On: آگوست 14, 2022)

نمونه سوالات و کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین pdf با جواب

چند مورد از نمونه سوالات مدیریت منابع انسانی:

اگرسازمان از شخص دیگری راهنمای وکمک بخواهد فن آموزشی واجتماعی شدن به صورت……………است ؟
الف)پیوسته
ب)ناپیوسته 
ج)گروهی
د)فردی

 

مراحل فرآیند مصاحبه مقدماتی کدامیک از گزینه های زیر می باشد؟
الف)مصاحبه مقدماتی
ب)مصاحبه جامع
ج)معاینه پزشکی
د)همه موارد 

 

عوامل درون سازمان را نام ببرید؟
الف)شهرت
ب)جذابیت شغل
ج)هزینه های کارمندیابی
د)همه موارد 

 

هرگونه تغییر و تحول در اوضاع…………..کشور بر کارمندیابی موثر است؟
الف)اجتماعی
ب)اقتصادی 
ج)فرهنگی
د)سیاسی

 

مرحله برنامه ریزی کدام است ؟
الف)بهترین افراد را انتخاب می کند
ب)افراد واجد شرایط را شناسایی می کند
ج)نیاز سازمان را تعیین می کند 
د)از نیروی انسانی کارآمد اطمینان می یابد

 

کدامیک از اهداف زیر موجب می شود قابلیت و مهارت ضروری برای انجام وظایف و ایفای نقش به تناسب نیاز ها تقویت شوند.
الف) اهداف کارکنان
ب) اهداف اجتماعی
ج) اهداف سازمانی  
د) هیچ کدام

 

کدامیک از عوامل زیر ان دسته از ویژگی های فرد است که مطابق الگوی رفتاری اوست/
الف) انگیزه
ب) توانایی
ج)شخصیت و نگرش  
د)اهداف

 

یکی از نتایج مستقیم …………………………………،.. پیدایش کارخانه های بزرگ در جوامع بود که برای اولین بار، استخدام و تمرکز عده زیادی کارگر را در یک مکان و زیر یک سقف ایجاب نمود.
پیدایش روانشناسی صنعتی
نهضت مدیریت علمی
مکتب روابط انسانی
انقلاب صنعتی  

 

نقش مدیریت منابع انسانی نخست، ……………………………… و سپس …………………………………………….. است.
فراهم کردن امکان شکوفایی افراد شناسایی استعدادها بالقوه
انتخاب نیروی انسانی شایسته – برنامه ریزی نیروی انسانی
شناسایی استعدادهای بالقوه – فراهم کردن امکان شکوفایی استعدادها 
آموزش کارکنان – برنامه ریزی نیروی انسانی

 

ویژگی های نظام های اثر بخش ارزیابی عملکرد چیست ؟
الف)تلاش برای دقت بیشتر در تعریف و اندازه گیری ابعاد
ب)پیش بینی پیامد ها برحسب فراوان
ج)تمرکز بر محدودیت عملکرد
د) همه موارد  

 

روش ثبت وقایع حساس جز کدام روش ارزیابی عملکرد است؟
الف)روش مستقیم برویژگی فردی
ب)روش مبتنی بر رفتار  
ج)روش مبتنی بر نتایج
د)الف و ب

 

از جمله اشکالات موجود در وضع مدیریت منابع انسانی در نظام اداری کشور چیست ؟
الف)بی عدالتی در نظام پرداخت
ب) ابهام در نظام ارتقای مدیریت
ج)نبود روحیه ی نوآوری
د)همه موارد  

 

استفاده از جریمه یا ترس از ان برای وا داشتن افراد به اطلاعات از قوانین چه نام دارد؟
الف)آیین نامه انضباطی
ب)رویکرد مثبت
ج)رویکرد منفی  
د)انضباط

 

کدامیک از فعالیت های زیر جزء فعالیت های خارج از سازمان محسوب می شود؟
الف)اعتصاب غیرمجاز
ب)دریافت رشوه
ج)ارتکاب جرم
د)همه موارد  

 

مجموع مقرراتی است که کارفرکا آن را در چهارچوب قانون کار و مقررات در کارگاهای بیش از ۱۰ نفر متناسب با شرایط و اوضاع و احوال کارگاه تدوین می کند؟
الف)انضباط
ب)آیین نامه انضباطی  
ج)رویکرد انضباطی
د)منابع انسانی

نماد اعتماد الکترونیکی

دانلود فوری محصول

پشتیبانی آنلاین

تضمین-کیفیت

کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین

یکی از کامل‌ترین و جامع‌ترین کتاب‌های مدیریت منابع انسانی، کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین است. این کتاب بهترین پیشنهاد است، برای تمامی افرادی که قصد دارند در این زمینه اطلاعات کافی را کسب نمایند.

کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین شما را بی‌ نیاز از خرید و مطالعه جزوه‌ها و کتاب‌های حجیم و گران‌ قیمت خواهد کرد.

شما می‌توانید به راحتی با خرید این کتاب از مجموعه ما و مطالعه آن، به پاسخ بسیاری از پرسش‌های خود دست یابید و مطالب آموزنده بسیار زیادی را بیاموزید.

جهت تهیه این کتاب، تنها باید بر روی لینک خرید موجود در سایت کلیک کنید و از طریق درگاه‌ های بانکی موجود در لینک، هزینه کتاب را بپردازید.

بعد از مطالعه کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین خواهید دید که عملکرد و آمادگی زیادی برای شرکت در آزمون خود کسب کرده‌اید.

از آنجا که این کتاب در بردارنده تمامی مطالب مورد نیاز شماست، بنابراین به شما کمک بسیار زیادی جهت آشنایی با سرفصل‌ های کلیدی و نکات مهم خواهد کرد. به این ترتیب از میزان اضطراب و نگرانی شما در حین امتحان کاسته خواهد شد. زیرا دیگر نگرانی بابت آشنا نبودن با تیپ سوالات نخواهید داشت.

استفاده از کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین بهترین پیشنهاد به افرادی که به دلیل کمبود وقت، فرصت کافی برای خواندن کتاب‌‌ها و جزوه‌های قطور و پرحجم ندارند، است.

با توجه به مطالب موجود در این کتاب، استفاده از کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین شما را بی‌نیاز از مطالعه کتاب‌های دیگر خواهد کرد. همچنین به دلیل قیمت مناسب این کتاب، نیازی به نگرانی بابت قیمت آن نیست.

از آنجا که پکیج درسی کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین از جمله بهترین پکیج‌ های آموزشی موجود در بازار است که برای سنجش سطح علمی داوطلبان طراحی شده، با تهیه این پکیج با اطمینان بیشتری در جلسه امتحان حضور پیدا خواهید کرد و دیگر نگرانی نخواهید داشت.

اولین و مهمترین نکته درمورد کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین حجم کتاب و مطالبی است که این کتاب پوشش داده است. به دلیل متناسب بود حجم کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین میتوان گفت این کتاب یکی از بهترین گزینه‌ های ممکنی است جهت مطالعه مطالب چه در هنگامی که زمان اندکی دارید و چه در هنگامی که فرصت مطالعه فراوانی دارید.

همینطور پیشنهاد می‌کنیم، به دلیل حجم مطالب مفید موجود در این کتاب، آن را نه تنها دانشجویان بلکه تمامی افرادی که در حیطه مدیریت سروکار دارند، مطالعه کنند.

 

سخن آخر

کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین بهترین پیشنهاد برای فراگیری اطلاع مدیریت منابع انسانی برای تمامی افراد است.

کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین یکی از کامل‌ترین و جامع‌ترین کتاب‌های موجود در زمینه مدیریت منابع انسانی است که به شما برای کسب آمادگی جهت شرکت در آزمون‌ ها و به دست آوردن اطلاعات در این زمینه کمک خواهد کرد.

به،طور قطع نکات کلیدی موجود در این کتاب می‌تواند راهگشای بسیاری از مشکلات شما باشد.

از آنجا که این کتاب دربرگیرنده مطالب آموزنده و کاربردی بسیار زیادی است، به همین دلیل خرید آن را حتماً به شما پیشنهاد می‌کنیم.

کلمات کلیدی:

  • کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین
  • نمونه سوالات مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین
  • دانلود رایگان کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین
  • مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین و مسعود شهرجردی
  • مدیریت منابع انسانی نوشته عبدالرضا مجدالدین مسعود شهرجردی
  • نمونه سوال مدیریت منابع انسانی مجدالدین
  • دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی مجدالدین
  • کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین pdf
  • مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین pdf
    مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین مسعود شهرجردی
  • کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین و مسعود شهرجردی pdf
  • دانلود مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین مسعود شهرجردی
  • کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین و مسعود شهرجردی
  • کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین مسعود شهرجردی
  • دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین
  • کتاب مدیریت منابع انسانی نوشته عبدالرضا مجدالدین
  • خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین
  • دانلود رایگان کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین pdf
  • دانلود pdf کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین

توضیحات تکمیلی

Brand

20 بگیر

همراهان عزیز هر سوالی دارید در بخش نظرات بپرسید بلافاصله جواب را به ایمیل شما ارسال می نماییم.

4 دیدگاه برای سوالات و کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین و مسعود شهرجردی pdf

  1. محمد شامحمدی حیدری

    هیچ دید گاهی ندارم

  2. ولی اله

    خیلی کمک کننده بودش

  3. محبی

    واقغا تشکر میکنم برای قرار دادن این نمونه سوالات مدیریت منابع انسانی من فقط همینارو خوندم و موفق شدم. سوالات کامل و جامعی داردید

  4. شاطری

    من با خوندن این نمونه سوالات مدیریت منابع انسانی تونستم امتحان رو قبول بشم ، بیشتر سوالاهای امتحان توی این نمونه سوالات بودش…کسی خواست این سوالات رو بگیر شک نکنه بگیرید و بخونید، قبول میشید..

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *