20 بگیر | نمونه سوالات سامانه رسمی 20 بگیر با نمونه سوالات
توضیحات
معرفی پرسشنامه های رایگان بهره وری نیروی انسانی: {روی لینک های زیر کلیک نمایید}
۱- دانلود رایگان پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی مدل آجیو
۲- دانلود رایگان پرسشنامه بهره وری منابع انسانی (نصیری پور)
۳- دانلود رایگان پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی (جاهد )
۴- دانلود رایگان پرسشنامه بهره وری اچیو (۳۲ سوالی)
۵- دانلود رایگان پرسشنامه بهره‌وری نیروی انسانی
۶- دانلود رایگان پرسشنامه بهره‌وری
________________________
پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی مدل آجیو
۱- قسمتی از پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی مدل آجیو :
پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی دارای ۲۶ سوال بوده که بر اساس مدل آجیو طراحی و ساخته شده و دارای ۷ مولفه ای ( توانایی، درک و شناخت، حمایت سازمانی، انگیزش، بازخور، اعتبار و سازگاری ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از خیلی مخالفم تا خیلی موافقم ) نمره گذاری شده است.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
پرسشنامه استاندارد بهره وری منابع انسانی نصیری پور
۲- قسمتی از پرسشنامه استاندارد بهره وری منابع انسانی ( نصیری پور و همکاران – ۱۳۸۹):
پرسشنامه استاندارد بهره وری منابع انسانی دارای ۴۲ سوال بوده که توسط نصیری پور و همکارانش در سال ۱۳۸۹ طراحی و تنظیم شده است و دارای ۵ مولفه ای ( فرهنگ سازمانی، شرایط محیطی، عامل انگیزش، توانمند سازی و شیوه رهبری ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از بسیار کم تا بسیار زیاد ) نمره گذاری شده است.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
_____________________________
پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی جاهد
۳- قسمتی از پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی (جاهد – ۱۳۸۵) :
پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی دارای ۴۱ سوال بوده که توسط جاهد در سال ۱۳۸۵ طراحی و تنظیم شده است و دارای ۹ مولفه ای ( توان، شناخت شغل، حمایت سازمانی، انگیزش، بازخورد عملکرد، اعتبار تصمیمات، سازگاری کارکنان با عوامل طبیعی ، مشارکت و آموزش ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از خیلی کم تا خیلی زیاد ) نمره گذاری شده است.
قسمتی از سوالات:
👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی (جاهد ) اینجا کلیک کنید 👉
_________________________________
پرسشنامه بهره وری اچیو
۴- قسمتی از پرسشنامه بهره وری اچیو (۳۲ سوالی) :
پرسشنامه بهره وری دارای ۳۲ سوال بوده که توسط اچیو طراحی و تنظیم شده است و به منظور کمک به مدیران در تعیین علت وجود مشکلات عملکرد در به وجود آمدن استراتژی های تغییر به منظر حل این مشکلات طراحی و تنظیم شده است و دارای ۷ موفله ای ( توان کاری، وضوح یا ادراک نقش، حمایت سازمانی، تمایل به انگیزش، بازخورد یا ارزیابی، اعتبار و سازگاری محیطی ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از خیلی کم تا خیلی زیاد ) نمره گذاری شده است.
قسمتی از سوالات:
پرسشنامه بهره‌وری نیروی انسانی
۵- قسمتی از پرسشنامه بهره‌وری نیروی انسانی:
پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی دارای ۲۶ سوال بوده که بر اساس مدل اچیو هرسی و گلداسمیت طراحی و تنظیم شده است و دارای ۷ مولفه ای ( توانیی وضوح، کمک، مشوق، ارزیابی، اعتبار و محیط ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( خیلی کم تا خیلی زیاد ) نمره گذاری شده است.
قسمتی از سوالات تخصصی:
منابع:
Hersey, H & Goldsmith, M. (1980). A Situational Approach To Performance Planning, Training And Development Journal, Madison, ۳۴(۱۱)
👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه بهره‌وری نیروی انسانی) اینجا کلیک کنید 👉
________________________
پرسشنامه بهره‌وری
۶- قسمتی از پرسشنامه بهره‌وری:
پرسشنامه بهره وری دارای ۱۳ سوال می باشد و هدف از این پرسشنامه شناسایی سیکل بهره وری روزانه افراد می باشد
قسمتی از سوالات تخصصی:
۱ اگر شما برای برنامه ریزی روزانه خود آزاد باشید، بهترین زمانی را که شما احساس می کنید برای برخاستن از خواب مناسبتر است، کدامیک از موارد زیر می باشد:
الف. ۳۰/۶-۵ صبح
ب. ۴۵/۷-۳۰/۶ صبح
ج. ۴۵/۹-۴۵/۷ صبح
د. ۱۱- ۴۵/۹ صبح
ه. ۱۲-۱۱ ظهر
۲ اگر در عصر هر روز آزاد باشید، احساس می کنید چه زمانی برای به رختخواب رفتن مناسب باشد؟
الف. ۹-۸ عصر
ب. ۱۵/۱۰-۹ شب
ج. ۳۰/۱۲- ۱۵/۱۰ شب
د. ۴۵/۱-۳۰/۱۲ بامداد
ه. ۰۰/۳-۴۵/۱ بامداد
۱۰ اگر شما راجع به انتخاب ترتیب زمانی کار خود آزاد باشید، چه وقتی از روز را برای شروع کار خود برمی گزینید.(زمان کاری تمام وقت ۸ ساعت است)
الف. قبل از ساعت ۳۰/۶ صبح
ب. ۳۰/۷-۳۰/۶ صبح
ج. ۳۰/۸-۳۰/۷ صبح
د. ۳۰/۸ صبح و دیرتر از آن
۱۱ اگر شما همیشه مجبور باشید که در ساعت ۶ صبح سر کار حاضر شوید، درباره این وضعیت چگونه فکر می کنید؟
الف. خیلی مشکل و ناخوشایند است
ب. مشکل و ناخوشایند است
ج. کمی ناخوشایند، اما زیاد مشکل نیست
د. آسان و خوشایند
۱۲ بعد از برخاستن از خواب در صبح، معمولا چه مدت زمانی طول می کشد تا حالتان سر جایش بیاید؟
الف ۱۰-۰ دقیقه
ب. ۲۰-۱۱ دقیقه
ج. ۴۰-۲۱ دقیقه
د. بیشتر از ۴۰ دقیقه
۱۳ لطفا نشان دهید شما به چه میزان در صبح یا عصر فرد فعالی هستید؟
الف. قطعا در صبح فعال هستم (صبح سرحال و عصر خسته)
ب. اکثرا در صبح فعالترم
ج. اکثرا در عصر فعالترم
د. قطعا در عصر فعال هستم (صبح خسته، عصر سرحال)
مهسا –
چند تا از پرسشنامه های رایان بهره وری نیروی انساین رو از سایتون دانلود کردم..واقعا عالی و جامع بودند.