20 بگیر سامانه رسمی 20 بگیر
توضیحات
Contents
- 1 دانلود رایگان پرسشنامه جو سازمانی ﻻﻳﻞ ﺳﺎﺳﻤﻦ و ﺳﺎم دﻳﭗ
- 2 دانلود رایگان پرسشنامه جو سازمانی نوآورانه سیگل و کایمر
- 3 دانلود رایگان پرسشنامه جو سازمانی نژاد ایرانی و همکاران
- 4 دانلود رایگان پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت
- 5 دانلود رایگان پرسشنامه جو سازمانی اشنایدر (۲۰۰۵)
- 6 قسمتی از پرسشنامه توصیف جو سازمانی- مدرسه:
معرفی پرسشنامه های رایگان جو سازمانی: {روی لینکهای زیر کلیک کنید}
دانلود رایگان پرسشنامه جو سازمانی ﻻﻳﻞ ﺳﺎﺳﻤﻦ و ﺳﺎم دﻳﭗ
دانلود رایگان پرسشنامه جو سازمانی نوآورانه سیگل و کایمر
دانلود رایگان پرسشنامه جو سازمانی نژاد ایرانی و همکاران
دانلود رایگان پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت
دانلود رایگان پرسشنامه جو سازمانی اشنایدر (۲۰۰۵)
_________________________________________________________________________
قسمتی از پرسشنامه توصیف جو سازمانی- مدرسه:
پرسشنامه توصیف جو سازمانی مدرسه دارای ۳۴ گویه است و بر اساس مقیاس لیکرت تنظیم گردیده است و هدف آن توصیف جو سازمانی و ابعاد آن در مدرسه است.
هدف: توصیف جو سازمانی و ابعاد آن در مدرسه
مولفه های پرسشنامه:
این پرسشنامه دارای 5 بعد می باشد:
نمره گذاری پرسشنامه:
پرسشنامه توصیف جو سازمانی مدرسه بر اساس مقیاس لیکرت تنظیم گردیده است.
به این صورت که هر آزمودنی باید یکی از پنج گزینه خیلی زیاد، زیاد، متوسط، کم و خیلی کم را علامت بزند. روش نمره دهی به این صورت است که برای جملات هم جهت با هدف سوال، به ترتیب به گزینه های خیلی زیاد نمره 5، زیاد نمره 4، متوسط نمره 3، کم نمره 2 و خیلی کم نمره 1 اختصاص داده می شود. در پرسشنامه فوق، سوالات 4، 5، 8، 12، 17، 27، 28، 29، 30، 31، 32، 33، 34 غیر هم چهت و بقیه سوالات هم جهت هستند.
تحلیل ( تفسیر) بر اساس میزان نمره پرسشنامه
بر اساس این روش از تحلیل شما نمرههای به دست آمده را جمع کرده و سپس بر اساس جدول زیر قضاوت کنید.توجه داشته باشید میزان امتیاز های زیر برای یک پرسشنامه است در صورتی که به طور مثال شما 10 پرسشنامه داشته باشید باید امتیاز های زیر را ضربدر 10 کنید
مثال: حد پایین نمرات پرسشنامه به طریق زیر بدست آمده است
تعداد سوالات پرسشنامه * 1 = حد پایین نمره
امتیازات خود را از 34 عبارت فوق با یکدیگر جمع نمایید. حداقل امتیاز ممکن 34 و حداکثر 170 خواهد بود.
نمره بین 34 تا 68 : جو سازماني ضعیف است.
نمره بین 68 تا 102 : جو سازماني متوسط است.
نمره بالاتر از 102 : جو سازماني قوی است .
روایی و پایایی:
علی اجاقی (1377) برای اندازه گیری جو سازمانی ابتدا از پرسشنامه توصیفی هالپین و کرافت با 64 سوال استفاده کرده است و پس از مراجعه به اساتید و استفاده از نظرات تخصصی آنان، در نهایت یک پرسشنامه 34 سوالي استخراج نموده و بدین طرق روایی، روایی صوری آن را به دست آورده است.
برای محاسبه اعتبار پرسشنامه مذکور از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده و پس از جمع آوری پرسشنامه ها، ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شده است. این ضریب برابر 82/0 می باشد و نشاندهنده ثبات و همسانی درونی پرسشنامه می باشد (به نقل از ساعت چی، 1389).
منابع:
ساعتچی؛ محمود . کامکاری؛کامبیز . عسکریان؛ مهناز . آزمونهای روان شناختی .
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.