Name: دانلود رایگان پرسشنامه مديريت تضاد سازمانی پوتنام و ویلسون
SKU: 293502
Availability: InStock

توضیحات

فهرست مطالب

پرسشنامه مديريت تضاد سازمانی پوتنام و ویلسون

قسمتی از پرسشنامه مديريت تضاد سازمانی پوتنام و ویلسون:

پرسشنامه مدیریت تضاد سازمانی دارای ۳۰ سوال بوده که توسط پوتنام و ویلسون در سال ۱۹۸۲ طراحی و تنظیم شده است و هدف از این پرسشنامه بررسی سبک مدیریت تضاد افزاد می باشد و میزان استفاده از سه راهبرد ( راهبرد عدم مقابله ، راه حل گرایی و کنترل در مدیریت تعارض ) را می سنجد.

در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.

قسمتی از سوالات:

۱ من نظرات خود را با ايده هي سرپرستانم مي آميزم تا توافق ايجاد نمايم
۲ من از بحث راجع به موضوعاتي كه منجر به نزاع با سرپرستانم مي شود، خودداري مي كنم
۳ من در مخالفت با سرپرست خود ابراز نظر مي كنم
۴ راه حلي را پيشنهاد مي كنم كه ديدگاه هاي طرفين در ان گنجانده شده است
۵ من مي كوشم تا وضعيت عدم توافق را روشن كنم

پرسشنامه مديريت تضاد سازمانی پوتنام و ویلسون 30 سوالی ۲۵ هنگامي كه با سرپرست خود به توافق نمي رسم، براي هموار نمودن توافق، آن را بي اهميت و جزئي جلوه مي دهم
۲۶ در هنگام عدم توافق آنقدر در موضع خود پافشاري مي كنم تا سرپرستم آنرا بپذيرد
۲۷ من سعي مي كنم اختلافات را زياد جدي نگيرم
۲۸ هنگامي كه با سرپرست خود دچار اختلاف مي شوم، مي كوشم زبان خود را نگه دارم تا اينكه براي نظرم دليل بياورم
۲۹ من تضاد را با طرح اين ادعا كه اختلافات جزئي و يا ناچيز هستند آرام مي كنم
۳۰ در هنگام اختلاف نظر با سرپرست خود، در بيان و دفاع از ديدگاههاي خود به طور سفت ئر مقابل سرپرستم مي ايستم

________________________

پرسشنامه مديريت تضاد سازمانی پوتنام و ویلسون

برای دانلود پرسشنامه مديريت تضاد سازمانی پوتنام بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه مديريت تضاد سازمانی ویلسون بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.