توضیحات
معرفی پرسشنامه های عملکرد شغلی: (روی لینکهای زیر کلیک کنید)
________________________________
پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت
قسمتی از پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت (۱۹۸۱):
این پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی دارای ۲۱ سوال بوده که توسط هرسی و گلداسمیت در سال ۱۹۸۱ طراحی و تنظیم شده است و دارای ۷ مولفه ای ( وضوح ، توانایی ، حمایت ، انگیزه ، ارزیابی ، اعتبار و محیط ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از خیلی زیاد تا خیلی کم ) نمره گذاری شده است.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ به چه ميزان در مورد نحوة انجام كار به پرسش نمودن تشويق مي شويد؟
۲ تا چه اندازه از اهداف كار خود در اداره، درك صحيحي داريد؟
۳ تا چه اندازه وظيفة شغلي كه شما انجام مي دهيد با موفقيت همراه است؟
۴ در زمينة كاري كه انجام مي دهيد، چقدر آموزش هاي لازم را ديده ايد؟
۵ تا چه اندازه در دوره هاي آموزشي ضمن خدمت، شركت مي نمائيد؟
۱۷ تا چه اندازه به منصفانه بودن تصميمات مسئولان اطمينان داريد؟
۱۸ انتخاب وانتصاب مسئولان واحدهاي سازماني تا چه اندازه بر اساس ضوابط و شايستگي است؟
۱۹ تا چه اندازه تغيير در شرايط بازار در عملكرد شما موثر است؟
۲۰ به چه ميزان تغيير شرايط اقتصادي برنحوة عملكرد شما در اداره تاثير دارد؟
۲۱ تا چه اندازه رقابت با سازمان هاي ديگر( با فعاليت هاي همانند) بر عملكرد شما تاثير دارد؟
منابع:
Kulkarni, U. R., Ravindran, S., and Freeze, R. (2006). A knowledge management success model: Theoretical development and empirical validation. Journal of Management Information Systems, 23(3), 309-347.
__________________________
پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت
برای دانلود پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه عملکرد شغلی گلداسمیت بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.