سوالات حسابداری حقوق دستمزد 1405 فنی حرفه ای

در کارگاه تولیدی فوق العاده اضافه کاری به چه حسابی بدهکار میشود؟
الف-کالای ساخته شده
ب-کالای در جریان ساخت
ج-سربار ساخت
د-سربار اداری تشکیلاتی

حداقل توقف شبانه برای تحقق مأموریت کدام است؟
الف-یک شب
ب-دو شب
ج-سه شب
د-چهار شب

حقوقی که با رعایت قانون کار برای انجام یک ساعت کار یا تولید یک واحد محصول تعیین و به صورت ساعتی روزانه، هفتگی یا ماهانه پرداخت میشود چه نام دارد؟
الف-کارمزد
ب-حقوق مبنا
ج-اضافه کاری
د-کارمزد ساعتی

پرداخت بخشی از حقوق قبل از پایان ماه کاری کدامیک از موارد زیر است؟
الف-مساعده
ب-پیش پرداخت
ج-وام
د-ذخیره ایام مرخصی

مهمترین مزایای بیمه کدام است؟
الف-بیمه های درمانی و حوادث
ب-بیمه بارداری
ج-دریافت مستمری
د-همه موارد

کارهایی که بخشی از آن در روز و بخشی در شب انجام میشود چه نامیده میشود؟
الف-کار نوبتی
ب-شب کاری
ج-مختلط
د-روز کاری

مهمترین مزایای بیمه عبارت است از:
الف-بیمه درمانی و حوادث
ب-بیمه بارداری
ج-دریافت مستمری و بازنشستگی
د-همه موارد

کدام مورد از هزینه حقوق و دستمزد در موسسات تولیدی سربار شناخته میشود؟
الف-حقوق ایام مرخصی
ب-حق بیمه سهم کارفرما
ج-حقوق اوقات تلف شده
د-همه موارد

مبلغ عیدی و پاداش کارگران در پایان سال توسط چه کسی تعیین میگردد؟
الف-کارگر
ب-کارفرما
ج-هیأت دولت
د-حسابدار شرکت

کدام مورد از شرایط پرداخت بیمه بیکاری میباشد؟
الف-پرداخت حداقل ۶ ماه حق بیمه مگر در شرایط خاص
ب-معرفی به نهادهای کار و امور اجتماعی ظرف ۳۰ روز از تاریخ بیکاری
ج-غیر ارادی بودن بیکاری
د-همه موارد

در کدام موارد زیر حساب ذخیره ایام مرخصی ثبت بدهکار خواهد شد؟
الف-در زمانی که به پرسنل موسسات تولیدی در ایام مرخصی حقوق پرداخت شود.
ب-در زمان تعیین و برآورد ذخیره ایام مرخصی
ج-در زمان دریافت حقوق مرخصی استفاده نشده توسط کارگران
د-گزینه یک و سه

کدامیک از موارد زیر از مزایای استفاده از روش پرداخت دستمزد بر مبنای زمان انجام کار میباشد؟
الف-نتیجه کار مهم نباشد.
ب-دقت اهمیت بیشتری نسبت به سرعت داشته باشد.
ج-از نزدیک تحت کنترل باشد.
د-همه موارد

کدامیک از موارد زیر مشمول بیمه میشوند؟
الف-حقوق مبنا
ب-حق مسکن
ج-اضافه کار
د-همه موارد

کدامیک از موارد زیر مشمول حق بیمه میشود؟
الف-حق مسکن
ب-اضافه کاری
ج-نوبت کاری
د-همه موارد

کدامیک از هزینه های زیر جزو کسور حقوق و دستمزد حساب نمی شود؟
الف-پیش پرداخت دستمزد
ب-حق بیمه اجتماعی سهم کارگر
ج-حق بیمه اجتماعی سهم کار فرما
د-بدهی کارگران به شرکت تعاونی مصرف

کدامیک از اطلاعات زیر جزو اطلاعات ثابت (حداقل برای یک سال) حقوق و دستمزد نمیباشد؟
الف-میزان حقوق
ب-پاداش
ج-اضافه کاری
د-مشخصات فردی

زمان واریز مالیات و بیمه حقوق پرسنل به حساب سازمانهای مربوطه چه ثبتی صورت میپذیرد؟
الف-هزینه حقوق بدهکار/هزینه بیمه و مالیات بستانکار
ب-هزینه بیمه و مالیات بدهکار/هزینه حقوق بستانکار
ج-بیمه و مالیات پرداختی بدهکار/هزینه حقوق بستانکار
د-بیمه و مالیات پرداختی بدهکار/ بانک بستانکار

کدامیک از موارد زیر مشمول بیمه نمیشود؟
الف-حق اولاد
ب-حقوق مبنا
ج-حق مسکن
د-اضافه کار

در موسسات تولیدی ثبت بیمه سهم کارفرما به صورت کدامیک از گزینه های زیر است؟
الف-حساب کنترل سربار/بیمه پرداختنی
ب-حساب کنترل حقوق و دستمزد/بیمه پرداختنی
ج-حساب هزینه بیمه/حساب کنترل سربار ساخت
د-بیمه پرداختنی/حساب کنترل حقوق و دستمزد

امور مربوط به استخدام، آموزش و ترفیعات، مرخصیها و حمل و نقل و انتقالات از وظایف کدام دایره میباشد؟
الف-دایره برنامه ریزی تولید
ب-دایره زمان سنجی
ج-دایره کارگزینی
د-دایره ثبت اوقات کار

در موسسات تولیدی برای ثبت حقوق و دستمزد از چه حسابی استفاده میشود؟
الف-هزینه حقوق و دستمزد
ب-کنترل حقوق و دستمزد
ج-کالای ساخته شده
د-کالای در جریان ساخت

کدام گزینه از اجزاء عناصر کلی حقوق و دستمزد میباشد؟
الف-دایره ثبت ورود و خروج
ب-دایره کارگزینی
ج-دایره حسابداری حقوق و دستمزد
د-همه موارد

کدام گزینه از جمله حسابهای معین حقوق و دستمزد نیست؟
الف-نوبت کاری
ب-حق جذب
ج-اضافه کاری
د-مساعده

به مبالغی که بر اساس حکم دادگاه یا مراجع قانونی به وسیله کارفرما از حقوق کارگر کسر میشود و به صندوق اجرا واریز میشود:
الف-اجرائیات
ب-کسورات
ج-مزایا
د-بدهی

نرخ هر واحد * تعداد واحد تولید شده = دستمزد
الف-پرداخت دستمزد بر مبنای طرح تشویق
ب-پرداخت دستمزد بر مبنای پارچه کاری
ج-پرداخت دستمزد بر مبنای سهیم کردن در سود
د-پرداخت دستمزد بر مبنای زمان کار

کدام مورد جزء مزایای بیمه نیست؟
الف-بیمه بارداری
ب-بیمه حوادث
ج-دریافت مستمری
د-دریافت وام

کدام گزینه در ارتباط با کسورات اجرائیات صحیح میباشد؟
الف-مبالغی است که بر اساس حکم دادگاه به وسیله کارفرما از حقوق کارگر کسر و به حساب صندوق اجرا واریز میگردد.
ب-کسوری است که طبق قرارداد بین قرارداد بین کارگر و کارفرما از حقوق کارگر کسر میشود.
ج-همان مساعده است.
د-کسوری است که به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز میشود

کارفرمایان موظفند مالیات کسر شده از حقوق کارگران را به حساب ………….. واریز کنند.
الف-اداره امور اقتصاد و دارایی
ب-سازمان تأمین اجتماعی
ج-صندوق بیمه بیکاری
د-سازمان بازنشستگی

کدامیک از کسور زیر توافقی است؟
الف-مالیات حقوق
ب-بیمه تأمین اجتماعی سهم کارگر
ج-اجرائیات
د-هیچ کدام

زمان پرداخت هزینه بیمه توسط کارفرما به سازمان تأمین اجتماعی کدام ثبت زیر درست است؟
الف-هزینه بیمه بدهکار/بیمه پرداختنی بستانکار
ب-بانک بدهکار/بیمه پرداختنی بستانکار
ج-بیمه پرداختنی بدهکار/هزینه بیمه بستانکار
د-بیمه پرداختنی بدهکار/بانک بستانکار

کدامیک از گزینههای زیر اشتباه است؟
الف-مقرری بیمه بیکاری از پرداخت هرگونه مالیات معاف است.
ب-مقرری بیمه بیکاری وقتی قطع خواهد شد که بیمه شده مجددا اشتغال به کار یابد.
ج-در صورتی که بیمه شده بیکار از قبول شغل تخصصی خود، خودداری کند مقرری بیمه او قطع میشود.
د-در صورت بیکاری زوجین هر دو محق به استفاده از افزایش مقرری به ازای هر یک از فرزندان خواهند بود

کدام گزینه زیر صحیح نیست؟
الف-اجرائیات مبلغی است که بر اساس حکم دادگاه از حقوق کارگر کسر میشود.
ب-پیش پرداخت مبلغی است که قبل از پایان ماه به علت نیاز کارگر به او پرداخت میشود.
ج-کسور توافقی مبلغی است که طبق قرارداد بین کارگر و کارفرما یا بر اساس توافق آنها از حقوق کارگر کسر میشوند.
د-مالیات و بیمه پرداختی جزء کسورات قانونی هستند

فوق العاده نوبت شب به چه کسانی تعلق میگیرد؟
الف-کارگران نوبت کاری صبح و شب
ب-کارگران نوبت کاری عصر و شب
ج-کارگران نوبت کاری
د-کارگران روز کار

ساعات کار روزانه کارگر نوجوان:
الف-نیم ساعت کمتر از ساعات معمولی کارگران است.
ب-یک ساعت کمتر از ساعات کار معمولی کارگزاران است.
ج-برابر ساعت کار معمولی کارگزاران است.
د-معادل ساعات کارگران شاغل در کارهای سخت است

در موسسات تولیدی حساب کنترل حقوق و دستمزد معرف چیست؟
الف-جمع حقوق و مزایای کارگران
ب-جمع حقوق و مزایای پس از کسورات
ج-جمع کسورات حقوق کارگران
د-هزینه حقوق بدون بیمه سهم کارگر

کدام گزینه از اجزاء و عناصر سیستم حقوق و دستمزد میباشد؟
الف-دایره تدارکات
ب-دایره کارگزینی
ج-دایره حسابداری حقوق و دستمزد
د-همه موارد