توضیحات
معرفی پرسشنامه شادی و نشاط: (روی لینکهای زیر کلیک کنید)
۱- دانلود رایگان پرسشنامه شادی و نشاط
۲- دانلود رایگان پرسشنامه سرزندگی و نشاط ذهنی (رایان و فردریک)
۳- دانلود رایگان پرسشنامه شادکامی آکسفورد (OHI) 29 سوالی
۴- دانلود رایگان پرسشنامه عوامل موثر بر شاداب سازی مدارس
۵- دانلود رایگان پرسشنامه عوامل موثر بر شادابی دانش آموزان
۶- پرسشنامه نشاط اجتماعی (تمیزی فر و عزیزی مهر، ۱۳۹۶)
۷- دانلود رایگان پرسشنامه نشاط کارکنان کرولف (۲۰۰۷)
______________________________
پرسشنامه شادی و نشاط
قسمتی از پرسشنامه شادی و نشاط:
این پرسشنامه شادی و نشاط دارای ۳۷ سوال بوده و هدف از این پرسشنامه ارزیابی ابعاد مختلف شادی و نشاط در افراد می باشد که دارای ۵ بعد ( رضایت از زندگی ، آراستگی ظاهری ، تعامل اجتماعی ، کارایی فرد و کمک به دیگران ) می باشد.
قسمتی از سوالات:
پرسشنامه نشاط اجتماعی – تمیزی فر و عزیزی مهر
قسمتی از پرسشنامه نشاط اجتماعی (تمیزی فر و عزیزی مهر، ۱۳۹۶):
پرسشنامه نشاط اجتماعی دارای ۱۲ سوال بوده که توسط تمیزی فر و عزیزی مهر در سال ۱۳۹۶ طراحی و تنظیم شده است و هدف آن سنجش میزان نشاط و سرزندگی می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ من این روزها فوق العاده خوشحالم.
۲ احساس می کنم آینده سرشار از امید و خوشحالی است.
۳ در مجموع از همه چیز زندگی ام راضی ام.
۱۱ احساس می کنم توانایی انجام هر کاری را دارم.
۱۲ همواره بااحساس راحتی از خواب بیدار می شوم.
👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه نشاط اجتماعی – تمیزی فر و عزیزی مهر) اینجا کلیک کنید👉
_______________________________
پرسشنامه نشاط کارکنان کرولف
قسمتی از پرسشنامه نشاط کارکنان کرولف (۲۰۰۷):
قسمتی از سوالات:
۱ در سازمان شما برای انجام کارها شیوه های جدید مورد استفاده واقع می گردد
۲ در سازمان شما کارکنان درباره ی اشتباهات خود آزادانه بحث می کنند تا ازبحث و بررسی بعمل آمده، یادگیری حاصل شود
۳ در سازمان شما افراد به خاطر یادگیری پاداش می گیرندو از برنامه های آموزشی حمایت مالی میشود
۴ در سازمان شما افراد به مسائل و مشکلات به عنوان فرصتی برای یادگیری
می نگرند وبرای آموزش کارکنان وقت صرف می شود
۵ در سازمان شما کارکنان احساسات و عواطف خود را آزادانه ابراز می کنند
۶ در سازمان شما افراد به صورت شفاف وآزاد با یکدیگر صحبت می کنند
۷ در سازمان شما کارکنان زمانی را برای اعتماد سازی صرف می کنند
۸ در سازمان شما افراد ویژگهای شخصیتی خود را برای یکدیگر بیان می کنند
۲۰ در سازمان شما کارکنان کار خود را با اشتیاق انجام می دهند
۲۱ در سازمان شما کارکنان از عضویت خود در سازمان لذت می برند
۲۲ در سازمان شما کارکنان تمایل دارند با کارکنان دیگر روابط صمیمی داشته باشند
۲۳ کارکنان از سازمان برای دیگران به خوبی یاد می کنند.
منابع:
Kjerulf, A. (2007), ”happy hour is 9 to 5”, E-book (online) http://positivesharing.com/category/happy at work
👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه نشاط کارکنان کرولف) اینجا کلیک کنید 👉
____________________________________
فریبا –
پرسشنامه ۶اتون عالی بود…