توضیحات
لیست پرسشنامه های چرخش شغلی: {روی لینکهای زیر کلیک کنید}
دانلود رایگان پرسشنامه بررسی میزان اثر بخشی نظام چرخش شغلی
دانلود رایگان پرسشنامه اثربخشی چرخش شغلی (۱۱ سوالی)
___________________________________________
قسمتی از پرسشنامه استاندراد گردش شغلی و عملکرد:
قسمتی از سوالات:
۱ داشتن استقلال در انجام وظايف شغلي
۲ دريافت بازخورد از طرق مختلف در مورد وظايف کاری
۳ داشتن حقوق و مزايا خوب
۴ رعايت عدالت بر اساس شايستگي براي ارتقاء كاركنان
۵ احساس عدالت در برابر انجام كار و دريافت مزد
۶ عادلانه بودن حقوق و مزاياي سازمان نسبت به سازمان ديگر
۷ فراهم بودن فرصت پيشرفت براي همه
۸ درك نيازهاي خاص و ويژه کارکنان توسط مدیران شركت ايرانسل.
۹ استفاده از سيستم هاي بهبود كيفيت در شركت ايرانسل.
۱۰ افزايش و تشويق كارمندان به رعايت كيفيت در كار
۳۸ چرخش شغلی به گسترش دانش کارکنان کمک می کند.
۳۹ چرخش شغلی با افزایش سطح عملکرد کارکنان مرتبط است.
۴۰ ممکن است فکر کنید چرخش شغلی منجر به استرس شود؛ در حالی که تغییر یک کار جدید است .
۴۱ چرخش شغلی هیچ تاثیری بر روی ارتباط بین شما و مافوق ها و همچنین با همکاران ندارد.
۴۲ چرخش شغلی منجر به درک بهتر و همکاری میان واحدهای گوناگون شرکت ایرانسل میشود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.