جستجو
شروع تایپ و زدن اینتر برای جستجو
دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی (پکیج کامل)
عکس پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی
پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی بر اساس مدل اسمیت
پرسشنامه رضایت شغلی(JDI)،اسمیت،کندال و هیولین
عکس پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ

دانلود رایگان ۱۲ پرسشنامه رضایت شغلی (مینه سوتا + معلمان + اسچکتور + اسمیت + دانت + فیلد و روث)

(دیدگاه کاربر 14)

 

خرید هر پرسشنامه به صورت جداگانه می باشد.

دسته:

توضیحات

معرفی ۱۲ پرسشنامه های رایگان رضایت شغلی: {روی لینک های زیر کلیک نمایید}

 

فهرست مطالب

۱- دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی ۲۹ سوالی

۲- دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی بر اساس مدل اسمیت و همکاران (۱۹۶۹)

۳- دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی(JDI)،اسمیت،کندال و هیولین (۱۹۶۹)

۴- دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ (دانت و همکاران – ۱۹۹۶)

۵- دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی استمپس و پدیمونت (۱۹۸۶)

۶- دانلود رایگان پرسشنامه سنجش رضایت شغلی (مقیاس JDI)

۷- دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی پاول دی اسپکتور

۸- دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی بري فیلد و روث

۹- دانلود رایگان پرسشنامه رضايت شغلی (۳۶ سوالی)

۱۰- دانلود رایگان پرسشنامه رضايت شغلي مينه سوتا

۱۱- دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی معلمان

۱۲- دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی JDI

 

____________________________

 

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی

قسمتی از پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی ۲۹ سوالی:

 

پرسشنامه رضایت شغلی دارای ۲۹ سوال می باشد و هدف از این پرسشنامه بررسی ابعاد رضایت شغلی در ۲ درونی و بیرونی می باشد و تمامی پرسشنامه ها دارای منبع و شیوه نمره گذاری و روایی و پایایی می باشد.

 

در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف مفهومی و عملیاتی + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.

 

و همچنین خلاصه ای از پی دی اف پرسشنامه در ابتدای مقاله آورده شد..بعد از اطمینان از پرسشنامه مورد نظر میتوانید پرسشنامه مورد نظر را خریداری و دانلود نماید.

 

قسمتی از سوالات :

 

۱ در مورد مسائل کاری در حضور مافوقم بدون ترس اظهار نظر میکنم.
۲ تا زمانی که وظیفه ام را به خوبی انجام میدهم نگران از دست دادن شغلم نیستم.
۳ می‌توانم همراه شغلم برای سال‌های آینده برنامه ریزی کنم.
۴ اشتباه در کار باعث نگرانی از دست دادن پستم می‌شود.
۵ مافوقم را در کار خود ماهر و شایسته می‌دانم
۶ مافوقم به ارزش کاری که انجام میدهم واقف است، و برای آن احترام قائل است.
۷ اطلاعاتی که برای انجام کارم لازم است ، برایم فراهم شده.
۸ وظیفه من به طور کامل و مشخص برایم تشریح شده.
۹ از من در پست تخصصی خودم استفاده می‌شود.
۱۰ امکان پیشرفت و یادگیری برایم فراهم است.
عکس پرسشنامه رضايت شغلی
۲۵ احساس می کنم شغلم از مشاغل دیگری که می توانم به دست بیاورم، جالب تر نیست.
۲۶ اغلب اوقات باید خود را مجبور کنم که سر کار بروم.
۲۷ کارم اغلب حوصله ام را سر می برد.
۲۸ من از کارم بیشتر لذت می برم تا از اوقات فراغتم.
۲۹ شغلم آن اندازه جالب است که معمولاً حوصله ام سر نمی رود.
________________________________

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی بر اساس مدل اسمیت

قسمتی از پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی بر اساس مدل اسمیت و همکاران  (۱۹۶۹) :

 

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی دارای ۳۰ سوال بوده که بر اساس مدل ایمیت و همکارانش در سال ۱۹۶۹ طراحی و تنظیم شده است که دارای ۶ بعد ( ماهیت کار ، سرپرستی ، حقوق ، ارتقاء ، همکاران و محیط کار ) می باشد.

 

در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی +شیوه نمره گذاری +تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.

 

قسمتی از سوالات:

 

۱ کار من جالب و جذاب است.
۲ کار من تکراری و عادی است.
۳ کار من رضایت بخش است.
۴ کار من کسل کننده و ملال آور است.
۵ کار من خوب و مناسب است.
۶ کار من خلاقانه و مبتکرانه است.
۷ سرپرستم معمولاً با من مشورت می کند.
۸ سرپرستم آدمی است که راضی کردن او دشوار است.
۹ سرپرستم رفتاری غیر مؤدبانه دارد.
۱۰ سرپرستم کار خوب را تحسین و تمجید می کند.

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی بر اساس مدل اسمیت 1

۲۵ همکارانم برانگیزنده و تحریک بخش اند.
۲۶ همکارانم کسل کننده و ملال آورند.
۲۷ همکارانم در انجام کارها کند هستند.
۲۸ همکارانم بلند همت هستند.
۲۹ همکارانم کم هوشند.
۳۰ همکارانم احساس مسئولیت و وظیفه شناسی می کنند.

 

منابع:

 

Smith PC, Kendall LM, Hulin CL.  The measurement of satisfaction in work and retirement; a strategy for the study of attitudes. Chicago: Chicago, Ill., Rand McNally; 1969. 194 p.

 

👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه رضایت شغلی بر اساس مدل اسمیت) اینجا کلیک کنید👉

 

________________________________

 

پرسشنامه رضایت شغلی(JDI)،اسمیت،کندال و هیولین

قسمتی از پرسشنامه رضایت شغلی(JDI)،اسمیت،کندال و هیولین (۱۹۶۹):

 

قسمتی از سوالات:

 

۱ شغل من ساده است.
۲ شغل من تکراری و نیازمند خلاقیت است.
۳ شغل من مفید وارزشمند است.
۴ شغل من سخت وخسته کننده است..
۵ شغل من پر مخاطره و ریسک پذیر است .
۶ در شغل من استفلال کاری وجود دارد.
۷ در شغل من ابزار و وسایل کار لازم وجود دارد.
۸ درشغل من شرایط محیط فیزیکی کار مناسب است.
۹ سرپرست من فردی با صلاحیت است.
۱۰ سرپرست من رفتارهایی پسندیده دارد.
پرسشنامه رضایت شغلی(JDI)،اسمیت،کندال و هیولین
۳۳ درسازمان ما تجهیزات مناسب در محل کار وجود دارد.
۳۴ درسازمان ما تجهیزات به خوبی استقرار یافته اند.
۳۵ درسازمان ما تعداد ساعات کاری رضایت بخش است.

پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ (دانت

قسمتی از پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ (دانت و همکاران – ۱۹۹۶):

 

پرسشنامه  رضایت شغلی توسط دانت و همکاران ۱۹۹۶ بر اساس مدل  هرزبرگ ساخته شده است. این پرسشنامه حاوی ۳۶ عبارت رضایت بخشی، ۳۶ عبارت نارضایتی شغلی است که در هر کدام هم عوامل انگیزش و هم عوامل بهداشتی موجود است.

 

قسمتی از سوالات:
۱ از اینکه کاری را خوب انجام دهم، بسیار احساس رضایت می کنم
۲ از نوع کار لذت می برم
۳ در کارم قدرت تصمیم گیری دارم
۴ احساس می کنم کار ارزشمندی به عهده ندارم
۵ در برابر تلاش هایم احساس مسئولیت دارم
۶ وظایف سخت یا مشکل را با موفقیت انجام می دهم
۷ از افرادی که با من کار می کنند، همکاری کمی دریافت می کنم
۸ احساس می کنم کار ارزشمندی برعهده دارم
۹ در شغلم احساس موفقیت نمی کنم
۱۰ رئیس من مدیر خوبی نیست
……
۶۵ خط مشی ها و اقدامات پرسنلی سازمان خوب هستند
۶۶ در قبال انجام دادن کار تشویق نمی شوم
۶۷ محیط کارم بسیار مطبوع است
۶۸ از این که کاری را ضعیف انجام می دهم، بسیار ناراضی هستم
۶۹ خط مشی های پرسنلی در سازمان روشن است
۷۰ در مقایسه با شغل های دیگر شرایط کاری ام رضایت بخش نیست
۷۱ حقوقم خوب است
۷۲ شرایط فیزیکی کارم (گرما، نور، تهویه) رضایت بخش نیست

 

روایی و پایایی:

روایی صوری و محتوایی این ابزار توسط متخصصین مدیریت تایید شده و اعتبار هر دو بعد تایید شده است، برای بعد اول ۹۳.۷% و برای بعد دوم ۹۲% است.

 

👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ – دانت) اینجا کلیک کنید 👉

 

________________________________

 

پرسشنامه رضایت شغلی استمپس و پدیمونت

قسمتی از پرسشنامه رضایت شغلی استمپس و پدیمونت (۱۹۸۶):

 

قسمتی از سوالات:

 

۱ پرسنل اینجا از حقوق خود راضی هستند.
۲ حقوق فعلی من، رضایت بخش است.
۳ با توجه به انتظاراتی که از کارکنان می رود، سطح پرداخت مناسب است.
۴ ميزان افزایش حقوق در این سازمان، مناسب است.
۵ به نظر من، سرپرستم به ميزان قابل قبولی کار من را کنترل می کند.
۶ حس می کنم، ورودی )سعی و تلاش( کافی در انجام برنامة سازمان دارم.
۷ نسبت مسئوليت و اختياراتم مناسب است.
……
۲۱ در اینجا کارکنان، می توانند بر شيفت کاری شان اعمال نظر کنند.
۲۲ مدیریت، به مشکلات کارکنان رسيدگی می کند.
۲۳ در اینجا فرصت پيشرفت وجود دارد.
۲۴ کارکنان فرصت کافی برای شرکت در تصميم گيری های سازمانی را دارند.

 

منابع:

Reference: Stamps, P.L. & E.B. Piedmont (1986). “Nurses and Work Satisfaction”, Health Administration Press, Michigan.

 

👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه رضایت شغلی استمپس و پدیمونت) اینجا کلیک کنید 👉

 

________________________________

 

پرسشنامه سنجش رضایت شغلی (مقیاس JDI)

قسمتی از پرسشنامه سنجش رضایت شغلی (مقیاس JDI):

 

پرسشنامه سنجش رضایت شغلی دارای ۷۰ سوال بوده که توسط اسمیت ، کندال و هیولین در سال ۱۹۶۹ در دانشگاه کرنل آمریکا طراحی و تنظیم شده است که در قالب ۶ مقوله ( ماهیت کار، سرپرستی، همکاران، ترفیعات، حقوق و مزایا و شرایط محیط کار ) مورد ارزیابی قرار گرفته است و دارای ۷ بعد ( کار ، روابط با مافوق ، ارتقا و موفقیت و پیشرفت شغلی ، حقوق و مزایا ، جو سازمانی ، قدر و منزلت و احترام و مسئولیت و – عوامل محیطی کار، امکانات رفاهی، درمانی، تفریحی و ورزشی ) می باشد.

 

قسمتی از سوالات (نسخه کوتاه شده – ۲۱ سوالی):

 

۱ شغل فعلي من محتواي آن با ارزش است .
۲ شغل فعلي من متنوع است .
۳ شغل فعلي من تلاش ‌برانگيز است .
۴ از قوانین سازمانی پیروی می کنم حتی اگر کسی برمن نظارت نکند .
۵ من خبرها و اعلانات سازمان رادنبال می کنم.
۶ ============
۱۶ شغل فعلی من برای هزینه های روزمره زندگی ام کافی است .
۱۷ پرداخت هادرشغل فعلی من منصفانه و عادلانه است .
۱۸ مسائل سازمان را مسائل خود می دانم .
۱۹ ترک سازمان باعث می گردد که سازمان با کمبود جایگزین مواجه شود .
۲۰ از بحث کردن درباره سازمان با افراد بیرون از سازمان لذت می برم .
۲۱ پیشنهاد شغل بهتر در سازمانی دیگر را سریعتر می پذیرم .

 

قسمتی از سوالات (مجموعه اساتید):

 

۱ شغلم به طور کلی شغل جالبی است.
۲ من از این‌که در بانک مرکزی مشغول به کار هستم احساس خشنودی می‌کنم.
۳ اگر قرار بود بار دیگر استخدام شوم، همین شغل را انتخاب می کردم.
۴ خیلی ها دوست دارند شغل مرا داشته باشند.
۵ شغل من مجموعه ای از فعالیت های مرتبط به هم و معنادار می باشد و انجام آن به تخصص و اندیشه نیاز دارد.
۶ مافوق من فردی مسئولیت پذیراست و از صلاحیتهای لازم برخوردار است.
۷ از مسئول خود راضی هستم.
۸ همکاران ما به صورت گروهی کار می کنند و برای حل مشکلات خود از یکدیگر کمک می گیرند.
۹ کارکنان نسبت به هم وفادارند و در تصمیم گیری ها حقوق یکدیگر را رعایت میکنند.
۱۰ ما به مراجعه کنندگان به عنوان افراد محترم نگاه می کنیم و برآوردن خواستة آنان برای کارکنان بانک اهمیت دارد.
۱۱ ============
۳۰ از مجموعه شرایط و امکانات رفاهی، بهداشتی محل کار خود راضی هستم.
۳۱ از مجموعه شرایط و امکانات رفاهی، بهداشتی محل کار خود راضی هستم.
۳۲ از مجموعه شرایط و امکانات رفاهی، بهداشتی محل کار خود راضی هستم.
۳۳ از مجموعه شرایط و امکانات رفاهی، بهداشتی محل کار خود راضی هستم.
۳۴ از مجموعه شرایط و امکانات رفاهی، بهداشتی محل کار خود راضی هستم.
۳۵ از مجموعه شرایط و امکانات رفاهی، بهداشتی محل کار خود راضی هستم.

 

قسمتی از پرسشنامه رضایت شغلی دو بعدی :

 

۱ آیا احساس می‌کنید شغل شما شغل معناداری است؟
۲ آیا از مهارت کافی برای انجام وظیفه خود برخوردار هستید؟
۳ آیا شغل شما از تنوع کافی برخوردار است؟
۴ تا چه میزان شغل شما امکان به کارگیری مهارت های شغلی دیگر را فراهم می کنند؟
۵ تا چه میزان شغل شما امکان رشد ظرفیت و توانایی های بالقوه را برایتان فراهم می کند؟

====================

۱۲ میزان ابهام نقش شغل شما چگونه است؟
۱۳ آیا از اینکه این شغل را دارید در جامعه احساس سربلندی می‌کنید؟
۱۴ تا چه حد نحوه برخورد مسئولین سازمان با کارکنان منصفانه است؟
۱۵ تا چه حد همکاران شما در سازمان به یکدیگر اعتماد دارند؟

 

👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه سنجش رضایت شغلی (مقیاس JDI)) اینجا کلیک کنید 👉

 

________________________________

 

پرسشنامه رضایت شغلی پاول دی اسپکتور

قسمتی از پرسشنامه رضایت شغلی پاول دی اسپکتور:

 

این آزمون ۴۷ ماده دارد و برای ارزیابی نگرش کارکنان نسبت به شغل شان بکار برده می شود. پاسخ ها به صورت ۶ درجه ای از کاملا مخالفت تا کاملا موافق تنظیم شده است.

 

قسمتی از سوالات:
۱ من معتقدم در قبال کاری که انجام می دهم، مبلغ عادلانه ای دریافت می کنم
۲ در کار من، حقیقتا، شانس ترفیع یا ارتقای شغلی بسیار محدود است
۳ رئیس من در انجام وظایف شغلی خود، فردی بسیار شایسته است
۴ از میزان امتیازهایی که در قبال کارم دریافت می کنم، راضی نیستم
۵ وقتی کاری را به خوبی انجام می دهم به حد کافی به آن بها داده می شود
۶ بسیاری از قوانین و مقررات انجام کار خوب را دشوار می سازد
۷ افرادی را که با آنها کاری می کنم دوست دارم
۸ گاهی اوقات احساس می کنم که کاری بی معنی است
۹ به نظر می رسد که ارتباطات درون این سازمان، خوب است
۱۰ افزایش حقوق بندرت و با فواصل زمانی طولانی صورت می گیرد
……
۴۳ مدیر از دادن مسئولیت به کارکنان خارج از شرح وظایف خودداری می کند
۴۴ مدیر به ارضای نیازهای کارکنان در سطوح بالا علاقه ای نشان نمی دهد
۴۵ مدیر جهت انجام وظایف محوله به کارکنان خود اختیار لازم را می دهد
۴۶ مدیر در خصوص راهکارهای حل مشکلات سازمان با همکاران خود جلسه تشکیل می دهد
۴۷ مدیر از کارکنان در خصوص حل مسائل و مشکلات سازمانی راهکار می طلبد    

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی بري فیلد و روث

قسمتی از پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی بري فیلد و روث:

 

پرسشنامه رضایت شغلی بري فیلد و روث دارای ۱۹ سوال بوده و هدف آن سنجش میزان رضایت شغلی کارکنان می باشد.

قسمتی از سوالات :

 

۱ شغل من شرایطی دارد که می تواند بهبود یابند.
۲ شغل من برایم مانند یک سرگرمی است
۳ شغلم آن اندازه جالب است که معمولاً حوصله ام سر نمی رود.
۴ به نظر می رسد دوستانم بیشتر از من به مشاغل خود علاقه مندند.
۵ من شغلم را نسبتاً ناخوشایند می دانم.
۶ من از کارم بیشتر لذت می برم تا از اوقات فراغتم.
……
۱۷ شغل من اصلاً جالب نیست.
۱۸ از کار خود واقعاً لذت می برم.
۱۹ از انتخاب این شغل پشیمانم.

 

روایی و پایایی:

در ايران به منظور بدست آوردن روایی از نظر کارشناسان و اساتید مربوطه (سه تن از اساتید) استفاده شد.

بري فیلد و روث پایایی این ابزار را ۷۸/۰= α ۰ درصد ارزیابی کرده‌اند.

 

👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه رضایت شغلی بري فیلد و روث) اینجا کلیک کنید 👉

 

________________________________

 

قسمتی از پرسشنامه رضايت شغلی:

۱ من فکر ميکنم درازای کاری که انجام ميدهم حقوق منصفانه ای دريافت می کنم.
۲ درکار من امکان ارتقای شغلی بسيار کم است.
۳ ناظرکار من درکارش از صلاحيت کامل برخوردار است.
۴ از مزايای جانبی که دريافت ميکنم راضی نيستم.
۵ وقتی کارم را خوب انجام ميدهم بطورشايسته ای از من قدردانی مي شود.
۶ درشغل من بسياری از مقررات و برنامه ها مانع ازآن مي شوند که کار به خوبی انجام گيرد.
۷ من افرادی را که با آنها کار ميکنم دوست دارم.
۸ گاهی اوقات احساس ميکنم کارمن بيهوده است.
۹ تبادل اطلاعات بين بخش های مختلف اين سازمان خوب است.
۱۰ افزايش حقوق بسيار کم و فاصله زمانی بين آنها زياد است.
……
۳۳ من از فرصتهايی که برای ارتقای شغلی دارم راضی ام.
۳۴ درسرکارمن بحث و جدل و مشاجره های زيادی وجود دارد.
۳۵ کار من لذت بخش است.
۳۶ وظايف کاری بطور کامل برای ما شرح داده نمی شوند.

پرسشنامه رضايت شغلي مينه سوتا

قسمتی از پرسشنامه رضايت شغلي مينه سوتا:

 

پرسشنامه رضایت شغلی دارای ۲۰ سوال بوده که توسط مینه سوتا طراحی و تنظیم شده است که هدف از این پرسشنامه بررسی رضایت شغلی شما می باشد که بر اساس طیف لیکرت ( از کاملا راضی تا کاملا ناراضی ) نمره گذاری شده است.

 

قسمتی از سوالات:

 

۱ از اين موضوع كه شغل شما مستلزم مشغول بودن در تمام ساعات كار است.

۲ از امكان انجام كار بصورت فردي ( انجام كار به تنهايي ).

۳ از امكان انجام امور مختلف از زماني به زمان ديگر (تنوع كار).

۴ از احساس وجود كردن در اجتماع بواسطه تصدي اين پست.

۵ از نحوه برخورد مديريت نسبت به كاركنان.

۶ از صلاحيت و كفايت مديريت در تصميم گيري.

۷ از اينكه در شغلم كاري را انجام مي دهم كه مطابق ميلم مي باشد.

====================

۱۸ از نحوه رفتار همكارانم با يكديگر.

۱۹ از اينكه براي كار خوبي كه انجام داده ام تحسين مي شوم.

۲۰ از احساس موفقيتي كه از انجام كارم بدست مي آورم.

 

👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه رضايت شغلي مينه سوتا) اینجا کلیک کنید 👉

 

________________________________

 

پرسشنامه رضایت شغلی معلمان

قسمتی از پرسشنامه رضایت شغلی معلمان:

 

اولين قدم در جهت رسيدن به كادر آموزشي موفق درك عواملي است كه بر كيفيت فعاليت معلمان مؤثر است.

يكي از اين عوامل، رضايت شغلي معلمين است، چرا كه رابطه مستقيمي بين رضايت شغلي افراد با عملكرد آنان وجود دارد و كساني كه رضايت داشته باشند، كار خود را بهتر انجام مي‌دهند.

بنابراين لازم است آموزش و پرورش به موضوع رضايت شغلي معلمان، بيش از پيش توجه نشان دهد. اصولاً عواملي كه در رضايت شغلي مؤثرند بسيار زياد است و نمي‌توان آنها را به يك يا چند عامل محدود كرد.

 

رضایت شغلی

 

محققان رضايت شغلي را از ديدگاه‌هاي گوناگوني تعريف كرده‌اند. گروهي رضايت شغلي را براساس نوع عامل رواني تعريف كرده و آن را نوعي سازگاري عاطفي با شغل و شرايط اشتغال مي‌انگارند.

يعني اگر شغل موردنظر لذت مطلوب را براي فرد تأمين نمايد در اين حالت فرد از شغلش راضي است.

کشورهای پیشرفته صنعتی جهان هزینه های گسترده ای را به منظور بررسی تغییرات سالانه رضایت شغلی کارکنان پرداخت می کنند.

پرداخت چنین هزینه هایی توسط کشورهای مذکور نشان می دهد که رضایت شغلی موضوع بسیار با اهمیتی که متاسفانه در کشور ما خیلی هم مورد توجه نگرفته است.

 

منابع :

 

Razmjou M. [Relationship pressure of organization factors with intention to stay in job]. (2005), M.A thesis: Psychology college,Islamic Azad University of  Shoshtar. [Persian].

Rhoades L, Eisenberger R, Armeli S. (2001). Affective commitment to the organization: the contribution of perceived organizational support. Journal of Applied Psychology 86, 825–۸۳۶.

 

👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه رضایت شغلی معلمان ) اینجا کلیک کنید 👉

 

________________________________

 

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی JDI

قسمتی از پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی JDI:

 

قسمتی از سوالات:

 

ماهیت کار
۱ کارمن راضي کننده است
۲ شغل من درمن احساس شايستگي ولياقت ايجادمي کند
۳ شغل من پردردسر است
۴ کار من کسل کننده است
۵ شغل خوبي دارم
۶ شغل من نياز به خلاقيت و ابتکار دارد
……
۲۸ با حقوقم توانايي خريد کالاهاي لوکس و تجملي را دارم
۲۹ درآمد من براي مخارج زندگي کافي است
۳۰ درآمد من به سختي کفاف گذران زندگي را مي دهد

 

👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه رضایت شغلی JDI) اینجا کلیک کنید 👉

 

________________________________

محصولات مرتبط:

دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی بري فیلد و روثدانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی بري فیلد و روث دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ (دانت و همکاران - 1996)دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ (دانت – ۱۹۹۶) دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی بر اساس مدل اسمیت و همکاران (1969)دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی بر اساس مدل اسمیت (۱۹۶۹) دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی(JDI)،اسمیت،کندال و هیولین (1969)دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی(JDI)،اسمیت،کندال و هیولین (۱۹۶۹) دانلود رایگان پرسشنامه رضايت شغلي مينه سوتادانلود رایگان پرسشنامه رضايت شغلی مينه سوتا دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی معلماندانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی معلمان دانلود رایگان پرسشنامه دلبستگی شغلیدانلود رایگان ۳ پرسشنامه دلبستگی شغلی (شافلی + ادواردز و کیلباتریک + کانونگو + معلمان) دانلود رایگان پرسشنامه سازگاري شغلي پوركبيرياندانلود رایگان ۲ پرسشنامه سازگاری شغلی (پوركبيريان + دیویس و معلمان) پرسشنامه انگیزه شغلی معلمان (محمد آقاجاری)دانلود رایگان پرسشنامه انگیزه شغلی معلمان دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی استمپس و پدیمونت (1986)دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی استمپس و پدیمونت (۱۹۸۶)

14 دیدگاه برای دانلود رایگان ۱۲ پرسشنامه رضایت شغلی (مینه سوتا + معلمان + اسچکتور + اسمیت + دانت + فیلد و روث)

  1. بلاتی –

    چه خبره این هم پرسشنامه رضایت شغلی من الان باید کدوم رو برای پایان نامه ام دانلود کنم ؟

    • arash arash –

      سلام دوست عزیزم بلاتی…
      با توجه به موضوع پایان نامه و پرسشنامه شما میتوانی هر یک از موارد را استفاده نماید…
      برای مشاهده کامل و دانلود هر پرسشنامه میتوانید روی لینک و اسم مورد نظرتون کلیک کنید و بعد از اطمینان از محصول ، محصول را خریداری و دانولد نماید…

  2. مهناز –

    سلام وقت بخیر…
    بنده به علت مشکل مالی نتونستم پرسشنامه های رضایت شغلی رو خریداری کنم..
    اگر امانش رو دارید این مجموعه از پرسشنامه ها رو برای بنده ارسال کنید…
    خیلی به این پرسشنامه نیاز دارم…

    • arash arash –

      سلام دوست عزیزم مهناز ….
      مجموعه پرسشنامه های رضایت شغلی رو به ایمیتون ارسال شد…
      امیدوارم که موفق باشید..

  3. محبی –

    پرسشنامه های رضایت شغلیتون عالی و کامل بود…ممنون و سپاسگذارم…

  4. هورزاد –

    سلام..پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا رو میخواستم باید چی کار کنم؟

    • arash arash –

      سلام هورزاد عزیز…برای دریافت و مطالعه پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا کافی هست روی گزینه همین پرسشنامه کلیک کنید و بعد خرید را انجام دهید تا لینک دانلود برای شما نمایش داده شود و بتوانید از پرسشنامه مورد نظر استفاده نماید..
      با تشکر از انتخاب شما دوست عزیزم…

  5. مهرداد –

    پرسشنامه های رضایت شغلیتون فووووول بود…👍👍👍

  6. قرایی –

    من ۱۱ تا پرسشنامه های رضایت شغلی رو میخواستم. امکانش هست یک جا دانلود کنم؟

    • arash arash –

      سلام دوست عزیزم..
      برای خرید هر یک از پرسنشامه ها باید جداگانه اقدام نماید..
      برای اطمینان از پرسشنامه مورد نیاز ابتدای صفحه (خلاصه و قسمی از پرسشنامه ) را مطالعه نماید بعد از اطمینان میتوانید پرسشنامه مورد نیاز خود را دانلود نماید…

  7. فائزه (مالک تایید شده) –

    چرا نوشتین ۱۱ پرسشنامه در یک پکیج ولی وقتی پرداخت میکنیم فقط یک پرسشنامه برای دانلود دارین؟

    • arash arash –

      سلام دوست عزیزم فائزه…
      (هر کدام از پرسشنامه ها را باید جداگانه خریداری کنید)
      در ابتدای پرسشنامه گفته شده است…
      برای دانلود هر پرسشنامه میتوانید روی پرسنسنامه کلیک کنید و بعد از مطالعه قسمتی از پرسشنامه و اطمینان از پرسشنامه مورد نظر میتوانید خرید و دانلود را انجام دهید…
      برای سحولت کار شما دوست عزیزم تمام پرسشنامه مربوط به رضایت شغلی را یک جا فراهم آورده ایم..

      ممنون از حسن انتخاب شما دوست عزیزم…

  8. هورچهر –

    ممنون از راهنمایتون ..پرسشنامه رضایت شغلی رو موفق شدم دانلود کنم.

  9. خدایاری –

    سلام برای دانلود تمام پرسشنامهخا که یارده تا هستند باید جداگنه هدینه رو پرداخت کنم.؟

    • arash arash –

      بله دوست عزیز..
      هر کدام از پرسشنامه های که مورد نظرات است کلیک کنید و با هزینه ناچیزی لینک دانلود برای شما قابل مشاهده خواهد بود و میتوانید به راحتی پرسشنامه مورد نظر خود را دانلود نماید
      در صورت نداشتن تمکن مالی میتوانید در قسمت نظرات بیان نماید
      تا همکارانم پرسشنامه مورد نظر شما را ارسال کنند.
      با تشکر از حسن انتخاب شما دوست عزیز

  10. الهام –

    یازده تا پرسشنامه مربوط به رضایت شغلی رو دانلود کردم.واقعا ازتون متشکرم..کارم رو خیلی راحت کردید..

  11. حسینی –

    کلی گشتم تا تونستم پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا رو از سایتون به صورت رایگان دانلود کنم اگر امکانش هست تبلیغات سایتتون رو بیشتر کنید تا کاربران راحتتر و سریع تر به پرسشنامهای رایگان دسترسی داشته باشند

  12. اهوازی –

    پی دی اف های پرسشنامه رضایت شغلی خیلی جالب بود.

  13. کاوه –

    چند روز پیش پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلد و روث رو از سایتون دانلود کردم. و امروز هم بقیه پرسشنامه ها رو دانلود کردم.

  14. اینالو –

    سلام ، تمام ۱۱ تا پرسشنامه های مربوط به رضایت شغلی رو دانلود کردم..خیلی دستم باز شد توی انتخاب پایان نامه ای که میخواستم. انتخاب کنم.
    از پرسشنامه های که دانلود کردم پرسشنامه استانداردهای حرفه معلمی بیشتر به کارم خورد.
    بازم ازتون واقعا تشکر میکنم.

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه

ایمیل: atefehmohammadi.melika@gmail.com

تماس با ما

سبد خرید

آیدی تلگرام پشتیبان

سوالات استخدامی دبیر تربیت بدنی

سوالات استخدامی آموزش و پرورش

سوالات آزمون استخدامی آموزگار ابتدایی

سوالات آزمون استخدامی مامایی

سوالات مربی امور تربیتی و مشاوره

لازم به ذکر است درصورتی که فایلی خریداری نموده اید و موفق به دریافت آن نشده اید از فرم زیر تماس حاصل و موضوع را مطرح نمایید یا در ایتا یا تلگرام به شماره 09037206579 پیام دهید

آدرس دفتر مرکزی:


استان تهران – میدان انقلاب، کوچه حسینعلی پور، کوچه برهانی، پلاک ۲۰

تمامی حقوق برای وبسایت 20 بگیر محفوظ میباشد © 2025