Name: دانلود رایگان پرسشنامه ابعاد سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارسیک و واتکینز
SKU: 70687
Availability: InStock

توضیحات

معرفی پرسشنامه های یادگیری سازمانی: (روی لینهای زیر کلیک کنید)

فهرست مطالب

دانلود رایگان پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی فرناندز میسا و آلگری

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی فام و اسوایرسزک

دانلود رایگان پرسشنامه سازمان یادگیرنده پیتر سنگه

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی تمپلتون

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی گومز

دانلود رایگان پرسشنامه يادگيري سازماني چيوا

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی نیفه

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری فردی لورن

_______________________________

پرسشنامه ابعاد سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارسیک و واتکینز

قسمتی از پرسشنامه ابعاد سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارسیک و واتکینز (DLOQ):

پرسشنامه استاندارد ابعاد سازمان یادگیرنده دارای ۴۳ سوال می باشد و بر اساس مدل مارسیک و واتکینز می باشد و توسط دکتر مارسیک در سال ۱۹۹۶ طراحی و تهیه شده است و دارای ۷ بعد می باشد.

قسمتی از سوالات:

۱ افراد در فضاي باز و راحت روي اشتباهات بحث می کنند تا از آنها یاد بگیرند.
۲ افراد مهارتهایی را که براي وظایف کاري آینده خود نیاز دارند می آموزند.
۳ افراد به یکدیگر در یادگیري کمک می کنند.
۴ افراد می توانند پول و دیگر منابع مورد نیاز را براي کمک به یادگیري در اختیار گیرند.
۵ به افراد فرصت کافی داده می شود تا یاد بگیرند.
۶ افراد به مشکلات به عنوان فرصتی براي یادگیري می نگرند.
۷ به افراد بخاطر یادگیریشان پاداش داده می شود.
۸ افراد بازخوردهاي آزاد و صادقانه اي به یکدیگر می دهند.
۹ افراد پیش از سخن گفتن به دیدگاه هاي دیگران گوش می دهند.
۱۰ افراد تشویق می شوند تا «چرایی و دلایل» امور را بدون توجه به سلسله مراتب بپرسند

……

۳۶ با اجتماعات بیرون از سازمان به منظور برآوردن نیازهاي هر دو طرف (سازمان و اجتماعات) کار می کند.
۳۷ افراد را تشویق می کنند تا براي حل مشکلات از تمام اعضاي سازمان کمک بگیرند.
۳۸ مدیران عمدتاً از درخواستهایی که جهت آموزش و (ایجاد) فرصتهاي یادگیري ارائه می شود حمایت می کنند.
۳۹ مدیران اطلاعات به روز در مورد رقبا، روندهاي صنعت و جهت هاي سازمانی را با کارکنان در میان می گذارند.
۴۰ مدیران دیگران را به منظور کمک به اجراي آرمان سازمان توانمند می سازند.
۴۱ مدیران افراد تحت رهبري خود را تعلیم داده و آنها را راهنمایی می کنند.
۴۲ مدیران به طور مستمر در جستجوي فرصتهایی براي یادگیري هستند.
۴۳ مدیران از سازگاري اعمال و فعالیتهاي سازمان با ارزشهاي سازمان اطمینان دارند.

پرسشنامه استاندارد ابعاد سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارسیک و واتکینز (DLOQ)

برای دانلود پرسشنامه ابعاد سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارسیک و واتکینز (DLOQ) با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه استاندارد ابعاد سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارسیک و واتکینز بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.